OfferBox とは

新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス

OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイトです。
企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にコンタクトを取ることができます

OfferBoxのミッション

OfferBoxは雇用のミスマッチを解消し、新卒マーケットにイノベーションを起こします。

双方の出会いと相互理解の
機会を増やす

学生

学生を取り巻く環境の変化

スマホの普及により得られる情報量が増加し、海外インターンシップや学生起業、NPOで働くなどの機会獲得も容易に。学生時代の過ごし方、やりたいことの多様化が進みつつあります。

企業

企業を取り巻く環境の変化

グローバル化への対応、新規事業の創造など、これまでの延長線上にない戦略の実現が必要となっており、採用したい人物像が高度化、多様化しつつあります。

自分では見つけられない
企業との出会いを提供

待っていても会えない
学生との出会いを提供

入社後の活躍の可能性を広げる

OfferBoxを提供する理由

学生・大学・企業の双方の「つながり」を見直し、
雇用のミスマッチを解消したい。

毎年70万人の大学生が卒業。その中の14万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。
雇用状況の悪化、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。
実に48%の大学生が、最初の就職を失敗しているという現実があります。
大学卒業後の10年間、求人広告市場を通じて採用の現実を見てきた結果、課題は一部分にあるのではなく、学生・大学・企業の双方の「つながり」にあると考えました。

1社目の就職をもっと大事に。
弊社は社会人生活に大きな影響をもたらす1社目の就職支援を行い、ミスマッチの解消を実現するためにOfferBoxをはじめました。
OfferBoxを通して「オファーからはじまる」新しい採用のカタチで企業と学生とのベストマッチングを創造し、企業様の新卒採用を支援していきます。

写真:中野智哉

株式会社i-plug 代表取締役社長

中野智哉

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FEATURE 01

攻めの新卒採用手法

OfferBoxは、自社にとって魅力的な学生に、
直接オファーする「攻めの新卒採用手法」です。
従来のエントリーを待つ手法では出会えなかった学生に
効率的にアプローチする機会を提供します。

多くの企業から導入による成功の声が寄せられています。

活用事例一覧

FEATURE 02

成功報酬型

導入は、無料で登録、学生検索・閲覧が可能で、
初めてのご利用でもローリスクでご利用いただくことが
可能な成功報酬型を提供しております。

詳しい料金プラン

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FEATURE 03

AI活用で工数削減

OfferBoxには、学生検索の負担を減らす目的で、
AI(人口知能)による検索システムを導入しています。
行動履歴の解析結果とビッグデータを照合し、
企業別の「会いたい学生」を検索結果に表示します。

その他にも、企業をサポートする機能が充実しています。

OfferBox機能紹介

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就活クールビズ

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画一的な就活から「学生の多様化」を促進し、新しい就活のカタチを創造するプロジェクト

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