知ってさえもらえれば採用できるのにな…

オファー型は受け身な学生が多いのでは?

工数がかかるイメージが

やってきたことを評価してもらいたい!

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認知の壁を超えられる

学生に直接企業の魅力を届けられるのがオファー型の特徴。
オファー型採用では72%の学生が第一志望の業界ではない業界の企業に就職を決めています。

※OfferBox経由で就職した学生が、OfferBox内で選択している第一志望の業界と最終的に就職した業界の一致割合

就職した企業の業界と、
志望していた業界との一致度
※OfferBox2025年卒利用実績データより

不一致
一致
28%

会いたい学生に出会える。

OfferBoxを利用した25年卒学生は21万人以上。
機電系や情報系、語学力の高い学生など多様な専門性を持った学生がまだ見ぬ企業からのオファーに期待を膨らませています。

文理

文系

58%

23%

理系

19%

その他

文系58%

  • 経済・経営系

    33,523

  • 法学・政策系

    14,605

  • 文学系

    11,678

  • 外国語系

    8,879

  • 社会福祉系

    11,021

  • 国際関係系

    8,201

  • 商学系

    6,419

  • 教育系

    5,211

  • その他文系

    8,594

    その他19%

  • その他

    35,026

理系23%

  • 情報系

    10,255

  • 化学・物質系

    4,853

  • 生物系

    4,185

  • 機械系

    3,840

  • 電気・電子・制御系

    2,934

  • 農業・農学系

    2,689

  • 土木・建築系

    4,001

  • 医療・医学・薬学系

    3,779

  • 数理物系

    2,023

  • その他理系

    3,163

※OfferBox2025年卒利用実績データより
※未設定の学生データは除く
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100%とならない場合があります。

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学生のパーソナリティが分かる

OfferBoxの学生プロフィールには、自己PRだけでなく幼少〜大学までのエピソード、さらには適性検査の受検結果まで学生のパーソナリティを表す情報が豊富に入っています。
留学経験や部・サークルの活動の取り組み、インターンシップの参加希望なども確認出来ます。

  • 自己PR

    平均340文字

  • 過去エピソード

    平均298文字

  • 適性検査受検人数

    94300人以上

※OfferBox2025年卒利用実績データより
※プロフィール入力率80%以上の学生64,921名の平均文字数を算出(エピソードに関してはエピソード1のみ対象)

多くの学生が利用しているOfferBox

OfferBoxは多くの学生に利用されているサービスです。
3年生4月の登録開始から4年生の3月まで、あらゆるフェーズで就活に取り組む学生が登録しています。

  • 2023年卒登録数
  • 2024年卒登録数
  • 2025年卒登録数
  • 2026年卒登録数
  • 2027年卒登録数

※OfferBox 2023年卒・2024年卒・2025年卒・2026年卒・2027年卒利用実績データより

開封率が高いから努力が無駄にならない

OfferBoxはパソコンより、スマートフォンのアプリを利用する学生が多いです。
メールでは埋もれがちなオファー通知も、アプリならプッシュで通知されるため、気付きやすくなります。

OfferBoxではログイン7日以内のプロフィール入力率80%以上の学生のオファーメール開封率が72%。
つまり、企業の魅力を高い確率で学生に届けることができます。

※OfferBox2025年卒の実績データより
※プロフィール入力率80%以上の学生より
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しています。

未開封

28%

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1人ひとりと向き合う方が採用効率は高まる

説明会より少人数セミナー、少人数セミナーより個別面談の方が出会える可能性は高くなります。

説明会
(頻度:1/週)

少人数制座談会/セミナー
(頻度:3/週)

1対1面談

  • オファー送信

    43

    67

    110

  • オファー承認

    13

    20

    33

  • 面談・面接

    10

    10

    10

  • 内定

    2

    2

    2

  • 内定承諾

    1

    1

    1