弁護士が徹底解説！採用の法的NG
人事が知っておくべき募集・面接・内定の注意点と対策とは？

講演内容

ーー「それ、違法です！」と指摘される前に
採用担当者が必ず知っておくべき、面接のNG質問や内定出しの注意点

「面接でうっかりNGな質問をしてしまっていた」
「内定を出した後にトラブルになってしまった」
このような事態は、決して他人事ではありません。

昨今、採用における法規制への意識や求職者の権利意識は高まっています。
これまで慣例的に行ってきた採用活動が、実は法律に違反していた、というケースも少なくありません。

知らず知らずのうちにNGな質問や対応をしてしまうと、求職者からの信頼を失うだけでなく、企業のイメージダウンにつながる可能性もあります。

「何がNGなのか、いまいち曖昧で不安…」
「顧問弁護士に聞くほどでもないけど、誰かに相談したい…」
そのようなお悩みをお持ちの採用関係者の方向けに、
本セミナーでは、弁護士・倉重 公太朗先生を講師にお招きし、
採用における法的なNG行動を詳しく解説します。

募集の注意点、面接でのNG質問、内定出しや労働条件通知の際の落とし穴など、具体的な事例を交えながら、わかりやすくお伝えします。
やってはいけない理由・法的根拠を踏まえ、トラブルを未然に防ぎましょう。
御社の採用活動に潜むリスクに気づくきっかけに、ぜひ本セミナーにお申し込みください。

【主な講演トピック】
・募集｜求職者向けの情報の出し方とケーススタディ
・面接｜聞いてはいけないNG質問と注意点
・内定出し〜入社｜内定や労働条件の伝え方・タイミング

【こんな方におすすめ】
《募集・面接・内定出しに関わる採用担当者・責任者の方》
・自社の採用でNGを犯していないか、チェックしたい
・法的規則について理解不足だと感じている
・法的規則を遵守するための基礎知識を知っておきたい
・採用の法的NGについて、社内に頼れる人がいない
・他の担当者や面接官にも共有できる注意事項やチェックリストが欲しい

【プレゼント】
・講演資料「実はやっているかも？採用の法的NG」
・特典資料「面接で聞いてはいけないNG質問チェックリスト」

当日ご参加いただけなかった方には1週間限定で見逃し配信をお届けします。
まずはぜひお申し込みください。

開催概要

タイムテーブル

※5月22日はリアルタイム配信、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、リアルタイム配信時の質疑応答の様子を放映します。
直接登壇者に質問していただくことはできない点、ご了承ください。

講演者

講師	KKM法律事務所 代表弁護士 倉重 公太朗先生 慶應義塾大学経済学部卒　KKM法律事務所 代表弁護士　 週刊東洋経済「法務部員が選ぶ弁護士ランキング2022」人事・労務部門1位。 第一東京弁護士会　労働法制委員会副委員長・労働法基礎研究部会部会長。日本人材マネジメント協会（JSHRM）理事、日本CSR普及協会理事。 経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉（組合・労働委員会対応）、労災対応（行政・被災者対応）を得意分野とする。企業内セミナー、経営者向けセミナー、人事労務担当者・社会保険労務士向けセミナーを多数開催。 著作は30冊を超えるが、代表作は『なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか』（労働調査会、著者代表）『【改訂版】企業労働法実務入門（日本リーダーズ協会 著者代表） 』など多数。
モデレーター	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。 新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。 25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。 採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。 2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

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