資料ダウンロード お問い合わせ 資料ダウンロード
就活生はこちら ログイン 資料ダウンロード お問い合わせ

採用成功するなら
新卒スカウトの
スタンダード

27卒学生
登録実績

25万人

学生満足度

3年連続

No.1

2025年 オリコン顧客満足度®調査 逆求人型就活サービス
サイト・アプリの使いやすさ 3年連続第1位

かんたん1分で完了!

サービス資料ダウンロード

1/6

次へ
無料トライアル 1週間デモ画面を試せる お問い合わせ お気軽にご相談ください サービス資料を見る 効果的なOfferBox活用方法がわかる お問い合わせ お気軽にご相談ください

OfferBoxで新卒採用に成功する4つの理由

母集団形成

知名度・立地の壁を越える。
地域・文理問わない学生データベース

OfferBoxでは毎年20万人以上の学生が登録。
全国様々な大学群・文理の学生がオファーを待っています。

資料を見てみる

※2026年5月時点
※OfferBox2025年卒利用実績データより
※未設定の学生データは除く
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合があります。

※2026年5月時点
※OfferBox2025年卒利用実績データより
※未設定の学生データは除く
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合があります。

知名度や業界イメージは
1通のオファーで覆せる

第一志望ではない業界の
企業への就職率

72%

※OfferBox経由で就職した学生が、OfferBox内で選択している第一志望の業界と最終的に就職した業界の一致割合

オファーで知らない
企業と出会いたい学生

77.8%

※2026年卒 有効回答数833件(2024年11月調査) i-plug調べ

ミスマッチ防止

検索と適性検査で｢学生の個性｣を可視化
ミスマッチのない出会いを創出

学生のパーソナリティがわかる適性検査｢eF-1G」を標準搭載。
フリーワード検索など様々な検索項目から自社の欲しい人材を見つけられます。

無料で体験してみる

条件だけでは見えない「素顔」を知り、ピンポイントな出会いを

適性検査受験率

0%

※ 2024卒の登録学生データ&プロフィール入力率80%以上の学生より

学生の素顔が
わかる

プロフィール0項目

工数の適正化

工数を無駄にしない。
高い開封率と届くオファーの仕組み

OfferBoxでは通数制限により、高いオファー開封率を実現。
学生はアプリの通知からオファーに反応しやすい仕組みを導入。

料金表を見てみる

高い「開封率」が知名度の
ハンデをなくす

オファー開封率

0%

※OfferBox2025年卒の実績データより
※プロフィール入力率80%以上の学生より
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しています。

一番マッチしているのは
｢100名〜499名｣の企業

0%

※OfferBox2025年卒利用実績データより
※未登録企業は除く
※構成比の数値は、小数点以下第1位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合があります。

伴走支援

ノウハウ不足を解消。
豊富な実績とプロの伴走で再現性ある
成功へ。

初めての新卒採用、スカウト型採用でも安心の伴走支援体制。
豊富な実績からノウハウを御社の状況に合わせてサポートします。

サービス詳細を見てみる

採用を「孤独な戦い」にしない。
確かな実績とサポート体制で伴走支援

専任サポート担当

1社に1名

累計導入
企業社数

0社

※2026年6月時点

OfferBoxで
新卒採用を
成功させませんか？

サービス資料を見る

大手からベンチャーまで2万社以上が選んだ新卒採用
の“スタンダード”

キーワードは「食へのこだわり」や「探求心」。エントリー減少を乗り越えた理系職採用とは メーカー 1,000名以上
（お客様写真）

採用課題

エントリーが少ない
採用工数が足りない

業界ではなく「レックス」を見てもらう。
「誠実さ」を軸に築く、ミスマッチを防ぐ選考フローとは 不動産・建設 100-499名
（お客様写真）

採用課題

エントリーが少ない

「自走できる」「自分で考える力のある」学生を採用。
こだわりのオファー文章と徹底した相互理解でつながる成果 ソフトウェア・通信業 100名未満
（お客様写真）

採用課題

採用したい学生に出会えない
採用工数が足りない

採用目標人数の増加がきっかけでOfferBoxの活用にチャレンジ。毎年、5名以上のエンジニア採用に成功 ソフトウェア・通信業 100-499名
（お客様写真）

採用課題

採用したい学生に出会えない

他の採用手法に比べOfferbox経由で1次面接を実施した学生の内定率は2倍、採用単価は約1/4に削減。 ソフトウェア・通信業 1,000名以上
（お客様写真）

採用課題

選考から入社までの辞退が多い
採用コストが高い

導入事例一覧はこちら

ご利用の流れ

最短３営業日程度で導入・ご利用開始いただけます

※審査等の状況により前後する場合があります

お問い合わせ

お役立ち資料

OfferBoxだけでなく、採用活動を行う上で知っておきたいことや押さえておきたい情報も資料にまとめました。
質の高い学生に出会い、採用活動を成功させたい新卒採用担当の方は必見です。

  • OfferBox基本資料のイメージ画像

    OfferBox基本資料

    OfferBoxでどんなことができるのか？機能とラインナップを掲載した基本的なサービス紹介資料です。社内での情報回覧にご利用いただけます。

    ダウンロードする

  • 料金プラン比較資料のイメージ画像

    料金プラン比較
    資料ダウンロード

    選べる2つのプランの料金表・プラン説明を解説しています。まずはプランを知りたい、どちらを選ぶか迷っている方におすすめです。

    ダウンロードする

  • 就活の早期化対策ガイドブックのイメージ画像

    就活の早期化対策
    ガイドブック

    “就活の早期化”トレンドにどう対応すべきか？最新データや成功事例より対策を徹底解説しています。

    ダウンロードする

お役立ち資料一覧を見る

セミナー情報

もっと見る

お知らせ

もっと見る

よくある質問

  • Q.

    どのような学生が利用していますか？

    理系・文系問わず全国の幅広い大学群・学部に所属する学生が利用しています。
    利用学生の内訳に関する最新データは「データで見るオファー型採用」のページをご確認ください

  • Q.

    OfferBoxで見ることのできる学生情報を具体的に教えてください。

    画一的な資料からは伝わりきらない学生のパーソナリティ・価値観など「らしさ」が現れるよう、プロフィール項目量を豊富に用意しているため、一般的なプロフィール情報に加え、動画・画像・研究資料などのデータを見ることができます。
    プロフィールのサンプル画面は、サービス資料より確認いただけますので、こちらよりダウンロードください。

  • Q.

    スカウト型採用だと工数がかからないか心配です。

    自社にマッチする学生に絞り込んでアプローチすることができるため、ご利用企業様からは、結果的に工数削減に繋がった・内定承諾1名に対して学生に会う人数を削減できたという声をいただいております。

    オファー送信を含む活動量シミュレーションも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

もっと見る

OfferBox
資料ダウンロード（無料）

OfferBoxの資料イメージ画像

この資料でわかること

  • OfferBoxの概要 / 従来の採用手法との違い
  • 学生データ・利用学生数
  • 料金体系・選べるプランのご案内
  • 導入企業・業種・業界別の採用事例

かんたん1分で完了!