【ひとり人事でもできる離脱防止術】
学生の志望度を下げないコミュニケーション設計とは？

講演内容

インターンやオープンカンパニーなどのイベントで学生との接点が増えた一方で、選考や面談へのご案内フェーズでの 「離脱」に悩まれていませんか？

本来であれば、一人ひとりの学生に丁寧なフォローを行い、熱量を維持したいところ。

しかし、多忙な日々の業務や面接対応に追われ、十分に時間を割くことができず、悔しい思いをされている採用担当者様も少なくないのではないでしょうか。

本セミナーでは、元新卒採用担当として数多くの学生対応を経験してきたHRクラウド株式会社の上森春奈氏に登壇いただき、限られたリソースの中で、採用成功のためのコミュニケーションのタイミングや具体的なアクションを解説します。

「なぜ離脱が起こってしまうのか」その根本的な原因を理解し、選考通過率・内定承諾率を高めるための具体的なアクションを、明日からすぐに実践できる形でお持ち帰りください。
　　

【このセミナーでわかること】
・今学生が選考を受ける企業に対して求めていることとは？
・元人事が語る学生とコミュニケーションを取る際の気をつけたいポイント
・学生の熱量を逃さないコミュニケーション設計の作り方
・HRクラウドが実施している具体的なコミュニケーションを解説

【こんな方におすすめ】
・選考管理や学生対応を行っている新卒採用担当・責任者の方
・これから、または、現在選考のご案内をされている方
・選考から内定承諾までの歩留まりを改善したい
・選考辞退や内定辞退の原因がわからない
・惹きつけやフォローに十分な時間を割けない

※当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をご視聴いただけます。
※当社i-plugはHRクラウド株式会社と資本業務提携しております。

開催概要

タイムテーブル

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。

講演者

登壇者	HRクラウド株式会社 上森春奈氏 2009年エイベックスにて新卒採用に従事後、HRクラウドへ入社。就職エージェントを経て、新卒採用責任者と内部監査室長を兼任。年間12〜20名の採用から内定者フォローまでを一人で完遂した実績を持つ。2026年よりパートナーセールスとして、各採用サービスとの協業を通じた再現性の高い採用支援を推進中。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

こちらのセミナー・動画もおすすめです