“また辞退か…”を防ぐ！ 学生の心をグッと掴む関係構築のコツ
選考参加率向上に効く新常識とは？

講演内容

選考・内定辞退にお悩みの採用担当者様必見！
誰でも再現できる、両想いになるための「人事必須の関係構築術」とは？

「せっかく出会えた学生が、選考を辞退してしまう」
「近年内定辞退に悩まされているが、対策が思いつかない」
「学生が求めるコミュニケーションがわからず、最終的に他社に負けてしまう」
といった人事の方のお悩みをよく耳にします。

ほとんどの学生が複数企業の選考を並行して進めている昨今。
選考に参加してもらい、最終的に自社を選んでもらうのは、簡単なことではありません。

納得して自社を選んでもらうには、学生とのコミュニケーションにおいて意向度を維持・向上させるための工夫が不可欠です。

学生が自然と次のフェーズに進んでくれるようにするには、人事としてどのようなアクションをすべきなのでしょうか。

本セミナーでは、25名採用で内定承諾率100%実績を持つ元人事であり、カスタマーサクセスとして採用支援実績100社以上の経験がある 前本 貴生（株式会社i-plug）が登壇します。

✔️学生のスケジュールや心理に合わせたコミュニケーション術
✔️採用過程で採用担当者が意識すべきポイント
✔️学生の反応が良くなった具体的なアクション事例
について、元人事としての経験や、企業様の支援経験を踏まえて解説します。

自社の採用業務にすぐ取り入れていただけるノウハウもお伝えしますので、ぜひお申し込みください。

【プレゼント】
・講演資料「”また辞退か…”を防ぐ！学生の心をグッと掴む関係構築のコツ」
・お役立ち資料「内定者フォローイベントに活用できるテンプレート」

【こんな方におすすめ】
学生との接点にお悩みの採用担当者の方
・例年、選考辞退や内定辞退に悩んでいる
・学生に選考に進んでもらうために何をすれば良いかわからない
・内定承諾まで繋げるための学生フォローの仕方がわからない
・簡単に実行できるのに学生の反応が良くなる打ち手の具体例を知りたい

開催概要

タイムテーブル

※1月23日はリアルタイム開催、1月28日は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。
※開催終了後、参加任意のアフタートーク（質疑応答の続き）を行います。

講演者

登壇者	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。 25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。 採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。 2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局　メール:seminar@i-plug.co.jp

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