【人手が足りない…を解消！】
OfferBox運用代行による攻めの分業
〜採用に繋がるプロの運用ノウハウを成功事例から解説〜

講演内容

ーー人手が足りない中で採用目標を達成するには？

「スカウト送信に追われ、学生を惹きつけるための時間を割けない…」
「ひとり人事や兼務人事なので、工数が慢性的に不足している…」
オファー型採用を活用する企業は、人手不足によってこのような課題に直面するケースは少なくありません。

採用成果を最大化するために重要なのは、採用担当者が「人にしかできない業務（面談・惹きつけ）」に注力できる環境をつくることです。

本セミナーでは、スカウト業務をスマートに切り離し、採用成果を伸ばす「OfferBox運用代行」の活用術を解説。地方エリアでの採用や、複数人採用を成功させた実際の事例を交えて、工数不足を解消しながら採用決定数を最大化させるノウハウを公開します。

【主なトピック】
・オファー型の採用手法でよくある課題
・マンパワーの不足を解消する方法は？
・採用担当が注力すべき業務は何か
・地方エリアや複数人の採用成功に至った事例紹介

【こんな方におすすめ】
新卒採用担当者・責任者様
・ひとり採用担当で工数が不足している
・オファーを送信しているが成果に繋がっていない
・母集団形成に苦戦している

当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をお届けします。
ぜひこの機会にお申し込みください。

開催概要

タイムテーブル

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。

講演者

登壇者	株式会社i-plug 下浦遼輝 新卒で株式会社i-plugに入社。「OfferBox」の法人営業・カスタマーサクセスとして企業の採用支援に携わり、2年目に商品企画部へ異動。黎明期にあったオファー代行サービス「OfferBox Reach」の拡販から、オファー戦略の設計・運用まで幅広く従事し、多様なエリア・業界・職種における採用成功を支援。 企業の魅力を学生が理解し、共感できる言葉へと翻訳することを大切にし、個人と組織、双方のポテンシャルが最大限に引き出される出会いの創出を目指している。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

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