選考辞退を防ぐフォローの極意
今から実践！内定につながる効果的なアプローチとは

講演内容

ーー選考中の離脱にお悩みの企業様必見！
辞退率を下げる学生とのコミュニケーション術をお伝えします。

「選考中の辞退が多くて悩んでいる」
「せっかく出会えた学生が離脱してしまうのはなぜなのか……」

歩留まりに関する採用担当者の方のお悩みの声をよく伺います。

辞退が発生する背景には、以下のような原因が挙げられます。
・学生とのコミュニケーションの量・質・タイミングに課題がある
・他社よりも魅力的な情報を伝えられていない
・学生に合ったフォローができていない

採用成功するには、選考辞退に対して適切に対策できているかが鍵となります。

本セミナーでは、辞退を防ぎ内定に至るまでの効果的なアプローチ術について解説します。

今回は年間1,500名の学生と接触をしてきた元人事であり、カスタマーサクセスとして採用支援実績100社以上の経験がある株式会社i-plug 前本が登壇します。

リソース不足でフォローまで手が回らないという企業様でもすぐ実行いただける手法もお伝えしますので、ぜひお申し込みください。

【主な講演トピック】
・学生が選考に進むかを決めている判断材料
・選考参加率を上げるための手法や見直しポイント
・選考辞退を防ぐためにできるフォローアップ手法

【こんな方におすすめ】
新卒採用担当者・責任者の方
・選考中の辞退が多くて悩んでいる
・エリアや業界イメージが壁で学生に魅力を感じてもらいにくい
・学生がどのような情報やフォローを求めているかわからない
・選考参加率を上げるために効果的なフォローの方法を知りたい
・今すぐ自社で使える取り組み手法の事例が欲しい

【プレゼント】
・「選考辞退を防ぐフォローの極意」について解説した講演資料
・オススメお役立ち資料「決定版！面談マニュアル」

開催概要

タイムテーブル

※10月10日はリアルタイム開催、10月23日は録画配信です。
※10月23日の回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。
※セミナー本編は1時間です。終了後、アフタートーク（30分間、質疑応答の続き）を行います。

講演者

登壇者	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。 25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。 採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。 2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plugOfferBoxセミナー運営事務局　メール:seminar@i-plug.co.jp

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