初期から学生の「志望企業」に選ばれる
早期接触3つの鉄則
自社の魅力を着実に伝える即効ノウハウとは？

講演内容

今年こそ、「手応えのある」早期接触にしませんか？
初期から学生の心を掴むアプローチの鉄則

27卒採用に向けて、早期接触を行う企業様が増えています。

早期段階でいかに効果的なアプローチをするかが、自社のターゲット学生の採用成功のカギを握ります。

しかし、限られた時間で印象に残るコミュニケーションを行い、他社との差別化を図ることは容易ではありません。

「就活初期の学生と何を話すべきかわからない」
「早く出会う分、選考までの期間に何をすれば良いかわからない」
「選考に進んでくれる手応えが得られない」
このような早期特有のお悩みをお持ちの方も少なくないはずです。

初期段階から学生の心を掴み、継続的な関係を築くにはどのようなアクションが必要なのでしょうか？

本セミナーでは、初期から学生の「志望企業」に選ばれる早期接触手法を徹底解説します。

早期接触だからこそ押さえるべき3つの鉄則
インターン前の効果的な接触方法と階段設計
学生の状態に合わせたコミュニケーション術

今回は、25名採用で内定承諾率100%実績を持つ元人事であり、カスタマーサクセスとして採用支援実績100社以上の経験がある 前本 貴生（株式会社i-plug）が登壇します。

採用実務担当者の方々に「即実践」いただける具体的な手法をお伝えします。
自社の魅力を着実に伝え、学生との関係性を深める方法を知り、27卒早期接触の成功につながるノウハウを学びませんか？

【プレゼント】
・講演資料「早期接触3つの鉄則」
・自社の面談で使える「カジュアル面談チェックシート」

【こんな方におすすめ】
27卒採用実施中・実施予定の採用担当者の方
・27卒採用に向けて早期接触を実施している
・早期段階で学生と何を話せばよいかわからない
・イベントを実施しても選考参加につながらない
・早期のうちから学生の「志望企業」に選ばれたい
・限られた時間で印象に残るコミュニケーション方法を知りたい

開催概要

タイムテーブル

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。
※開催終了後、参加任意のアフタートーク（質疑応答の続き）を行います。

講演者

登壇者	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。 25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。 採用活動をしながら出身大学でゼミ2クラスの就活講座を行う。 2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。

ご質問窓口

受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局　メール:seminar@i-plug.co.jp

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