選考・内定辞退を防止！面接×データ活用
“感覚頼り”から”見える選考”へ。属人化しない仕組みとは
講演内容
見えづらい面接を仕組み化！
属人化しがちな面接を見える化して、活躍人材を採用する“データ活用”方法とは？
選考・内定辞退が相次ぐ今、なかでも「面接」は辞退防止の鍵を握る重要なプロセスです。
「面接は面接官によって評価がバラバラ」
「面接を仕組み化したいがうまくできない」
「選考・内定辞退対策をしたいが成功パターンが見出せない」
と「感覚」に頼った選考になりがちでなかなか構造化が難しいと感じている方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、データを活用することで、 感覚ではなく再現性のある「面接」フローを確立し、選考・内定辞退を防ぐ具体的な方法をご紹介します。
今回は、採用戦略から、選考、振り返りまでデータとAIを活用した「harutaka（ハルタカ）」を提供する株式会社ZENKIGENより菊地 涼香氏をお迎えし、面接におけるデータ活用のトレンドを、具体的な活用方法を踏まえてお話しいただきます。
【主なTopics】
・“感覚頼み”に陥りやすいポイントとその解決策
・データを用いた面接時の構造化とコミュニケーション改善方法
・選考・内定辞退対策を防止するためのデータ活用術
【こんな方におすすめ】
27卒採用を準備中の新卒採用担当者の方
・面接の改善が必要と思いつつ何から手をつけたらいいかわからない
・従来の属人的な面接方法に限界を感じている
・選考・内定辞退率に課題を感じている
・採用要件にマッチする学生に自社を魅力的に感じてもらう方法を知りたい
・具体的な採用へのデータ活用方法を知りたい
当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をお届けします。
開催概要
| 日時 | 2025年7月8日（火）12:00-13:00 2025年7月16日（水）10:00-11:00 |
|---|---|
| 場所 | オンライン配信 |
| お申し込み期限 | セミナー開催前日16:00まで |
| お申し込みに関する注意事項 | ・本セミナーは複数日程開催です。ご都合の良い日程をお選びください。 ・フォームからのお申込み後、受講用URLをメールにてご案内いたします。（差出人は「webinar」と表示されています） ・1日程目はリアルタイム開催、以降の日程は録画配信となります。 ・録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。 |
| 対象 | 人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。 |
| 定員 | 各回200名 |
| 参加費 | 無料 |
タイムテーブル
| 第１部 | |
|---|---|
講演選考・内定辞退を防止！面接×データ活用
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| 第２部 | |
質疑応答 |
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※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承ください。
講演者
登壇者 |
株式会社ZENKIGEN ビジネスユニット サクセスチーム 菊地 涼香 氏HRテックのスタートアップにて新卒学生向のマッチングサービスのインサイドセールス、セールス、CSを担当。その後、学生コミュニティ運営のイベントの設計、運営や学生マネジメントに従事。 |
|---|---|
登壇者 |
株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生専門商社にて新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。 |
ご質問窓口
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp
▶︎個人情報の取り扱いについて
本セミナーは株式会社ZENKIGEN ・株式会社i-plugによる共催セミナーです。
本ウェビナー参加にあたり、個人情報の管理については、以下のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。また、本セミナーにお申込みいただいた個人情報については、共催の株式会社ZENKIGENへ第三者提供を実施いたします。
・株式会社ZENKIGEN ：プライバシーポリシー
・株式会社i-plug：プライバシーポリシー
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