認知ゼロから「20名採用成功」へ
ひとり人事の採用戦術
1人でも回せる、時間術と採用体験設計とは

講演内容

ーー忙しい、フォローまで手が回らない…
　　そんな八方塞がりから脱却！すぐ真似できる工夫とは

「戦略を考える暇がない」「本当はもっと学生フォローに時間を割きたいのに…」
とジレンマを感じている方も多いのではないでしょうか。

 
本セミナーでは、忙しい業務の合間を縫って、採用活動に充てる時間の捻出術や、学生の「入社したい」を引き出す採用コミュニケーションの秘訣などを徹底解説。

 
講師には、“ひとり人事”として認知度ゼロから20名の新卒採用に成功し 、HRアワード2025企業人事部門に入賞された株式会社中西製作所の竹村氏をお招きします。

 
竹村氏が採用広報から選考、オンボーディングまでを一気通貫で担ったご経験から 、業務効率化と採用体験設計の両立のポイントや、人事としての心構えをじっくりとお話しいただきます。

 
【主な講演トピック】
✔️多忙でもやりきる！業務の仕組み化と時間の捻出術
✔️1人でもできる！学生の「入社したい」を引き出す体験設計
✔️超実践！選考・内定辞退されないために“変えたこと”
✔️ここが違う！ひとり人事が採用成功するためのマインドセット

 
【こんな方におすすめ】
採用業務を“1人”で担当している方、またはその上司の方
・多岐にわたる業務を1人で対応することに限界を感じている
・学生の関係構築に時間を割くことができていない
・学生が「入社したい」と思う体験設計術を習得したい
・認知度やリソース不足でも10名以上採用するための成功ノウハウを知りたい

 
【プレゼント】
・講演資料「認知ゼロから『20名採用成功』へ ひとり人事の採用戦術」
・オススメお役立ち資料「内定者フォロー3点セット」

 
「“ひとり”でも採用できる！」と希望を持っていただける、ノウハウ満載の1時間です。
※当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をご視聴いただけます。

開催概要

講演者

講演者	株式会社中西製作所 竹村 勇輝 氏 IT企業での法人営業、人材会社での採用・研修を経て、2018年より株式会社中西製作所にて人事・広報を担当。 ひとり人事として、年間20名の採用を効率化と採用体験設計を両立しながら実現。 現在は、「働くを面白くする」をテーマに、企業発のキャリア教育として学生向けキャリア支援プログラム『トモキャリ』を立ち上げ、構造課題に体験型プログラムでアプローチ。 数千名のキャリア形成を支援し、日本HRチャレンジ大賞人材育成部門、HRアワード2025企業人事部門に入賞。
モデレーター	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年、専門商社にて新規開拓営業・法人パートナー営業を経て、新卒採用担当として従事。 年間約1,500名と面接・面談を実施し、初回接触から内定承諾までのフォローを担当。 入社後の新入社員フォローや育成、研修の企画・運営にも携わり、採用から定着まで一貫した支援を行う。23卒では30名採用の内定承諾率100%を達成。採用活動の傍ら、母校である大学にてゼミ2クラスを対象に就活講座を実施。 2022年、株式会社i-plugに入社。OfferBoxの運用・採用支援を行うカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーへの登壇、大学での就活講座登壇、コラム・記事の監修を担当している。

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株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

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