なぜ、学生に想いが伝わらないのか？メッセージと魅力づけの新常識AI時代に求められる超実践アプローチ戦術 | 【企業向け】OfferBox（オファーボックス）

講演内容

ーーAI時代だからこそ「人」で勝つ
　　学生に“刺さる”メッセージと、“魅力が伝わる”コンテンツとは

「想いが届かずスルーされる」「自社の魅力をうまく伝えられない」
採用市場の早期化と競争激化が進む中、言葉が刺さらず響かない、せっかく出会えても辞退されてしまうといった課題に直面していませんか？

特にタイパを重視するZ世代学生に対し、ありきたりな定型文やテンプレート感の強いメッセージはもはや通用しません。

本セミナーでは、AI時代だからこそ重要となる「人」としての温度感が伝わるメッセージ術を解説。
さらに、インターンシップなどの初期接触後の選考への繋ぎ止めや選考辞退を防ぐコンテンツの設計など実践的なノウハウも公開します。

講師には、JA共済連での人材育成経験に加え、e-sports実況者としてZ世代のリアルな反応や感性を熟知する株式会社VOLLECTの寺島氏をお招きします。

“人事の視点”と“Z世代の心を掴む言葉のプロ”としての視点を掛け合わせた、独自の“学生の心を動かすアプローチ術”を徹底解説いただきます。

【主な講演トピック】
✔️データで読み解く市場トレンド
✔️学生に出会える・選ばれるアプローチ術
✔️学生に無視されないメッセージ＆コンテンツ設計
✔️成功事例から読み解く学生への魅力づけノウハウ

【こんな方におすすめ】
実際に学生に向けてメッセージを発信している人事担当者の方
・大手ほど知名度がなく、母集団形成に苦戦している
・選考に進んでくれる学生が思ったよりも少なく困っている
・市場の早期化・長期化に対応できていないと感じている
・学生からの反応がなく、対策の必要性を感じている
・学生に自社の魅力をどう伝えて良いのかわからない

【プレゼント】
講演資料「なぜ、学生に想いが伝わらないのか？メッセージと魅力づけの新常識」

知名度や選考・内定辞退に課題を感じている企業様にとって、採用戦略をアップデートする絶好の機会です。
※当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をご視聴いただけます。

開催概要

日時	2026年2月5日（木）13:00-14:00 2026年2月10日（火）10:00-11:00,12:00-13:00
お申し込み期限	セミナー開催前日16:00まで
お申し込みに関する注意事項	・本セミナーは複数日程開催です。ご都合の良い日程をお選びください。・フォームからのお申込み後、受講用URLをメールにてご案内いたします。（差出人：株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局）・1日程目はリアルタイム開催、以降の日程は録画配信となります。・録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。
対象	人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員	各回200名
参加費	無料

タイムテーブル

第1部
	講演なぜ、学生に想いが伝わらないのか？メッセージと魅力づけの新常識 AI時代に求められる超実践アプローチ戦術
第2部
	質疑応答

第1部

講演

なぜ、学生に想いが伝わらないのか？
メッセージと魅力づけの新常識
AI時代に求められる超実践アプローチ戦術

第2部

質疑応答

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承ください。

講演者

講演者	株式会社VOLLECT PROSCOUT事業部マーケティングセールスユニットマネージャー寺島弘真氏 JA共済連の研修部で人材育成の基盤を築いた後、現在は株式会社VOLLECTにて立上げ時メンバーとして参画し、マーケティング・セールス部門を統括。新卒採用領域において自身もコンサルタントとして案件を担当する。新卒採用市場の変化を最前線で捉え、企業と学生双方のニーズを的確にマッチングする仕組み作りに注力。プライベートでは、ゲーム実況の司会やe-sportsワールドカップ（EWC）の試合実況も担当しており、若年層との強いコネクションも築いている。この多様な経験を活かし、従来の採用手法にとらわれないアプローチで各社の新卒採用を担当中。
モデレーター	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ　コミュニティマネジメントチームチームリーダー前本貴生 2016年、専門商社にて新規開拓営業・法人パートナー営業を経て、新卒採用担当として従事。年間約1,500名と面接・面談を実施し、初回接触から内定承諾までのフォローを担当。入社後の新入社員フォローや育成、研修の企画・運営にも携わり、採用から定着まで一貫した支援を行う。23卒では30名採用の内定承諾率100%を達成。採用活動の傍ら、母校である大学にてゼミ2クラスを対象に就活講座を実施。 2022年、株式会社i-plugに入社。OfferBoxの運用・採用支援を行うカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーへの登壇、大学での就活講座登壇、コラム・記事の監修を担当している。

株式会社VOLLECT PROSCOUT事業部
マーケティングセールスユニット
マネージャー寺島弘真氏

JA共済連の研修部で人材育成の基盤を築いた後、現在は株式会社VOLLECTにて立上げ時メンバーとして参画し、マーケティング・セールス部門を統括。新卒採用領域において自身もコンサルタントとして案件を担当する。
新卒採用市場の変化を最前線で捉え、企業と学生双方のニーズを的確にマッチングする仕組み作りに注力。
プライベートでは、ゲーム実況の司会やe-sportsワールドカップ（EWC）の試合実況も担当しており、若年層との強いコネクションも築いている。
この多様な経験を活かし、従来の採用手法にとらわれないアプローチで各社の新卒採用を担当中。

モデレーター

株式会社i-plug 法人マーケティンググループ
　コミュニティマネジメントチーム
チームリーダー前本貴生

2016年、専門商社にて新規開拓営業・法人パートナー営業を経て、新卒採用担当として従事。
年間約1,500名と面接・面談を実施し、初回接触から内定承諾までのフォローを担当。入社後の新入社員フォローや育成、研修の企画・運営にも携わり、採用から定着まで一貫した支援を行う。23卒では30名採用の内定承諾率100%を達成。採用活動の傍ら、母校である大学にてゼミ2クラスを対象に就活講座を実施。
2022年、株式会社i-plugに入社。OfferBoxの運用・採用支援を行うカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーへの登壇、大学での就活講座登壇、コラム・記事の監修を担当している。

ご質問窓口

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株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

▶︎個人情報の取り扱いについて
本セミナーは株式会社VOLLECT・株式会社i-plugによる共催セミナーです。
本ウェビナー参加にあたり、個人情報の管理については、以下のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。また、本セミナーにお申込みいただいた個人情報については、共催の株式会社VOLLECTへ第三者提供を実施いたします。

・株式会社VOLLECT ：プライバシーポリシー
・株式会社i-plug：プライバシーポリシー

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