AI面接で夏インターンの離脱を防ぐ
辞退防止につながった現場の実例とは

講演内容

ーーインターンから選考への歩留まりを改善するには？

夏インターンのエントリー数は一定数を確保した一方で、
「面接の日程調整対応に工数がかかり、学生を惹きつける余裕がない」
「選考の日程調整をしている間に学生の熱量が下がってしまうのではないか」
といった、選考での途中離脱や歩留まりの低下に頭を悩ませる人事が増えています。

本セミナーでは、夏インターンの離脱防止に活用できる「AI面接」を利用した選考プロセスの設計方法をデモ画面で実演を交えて解説。学生の応募熱量をそのまま選考へと繋げ、辞退を防いだ企業の「リアルな現場の実例」を交えてお伝えします。

今回は「Zキャリア AI面接官」を提供する株式会社ROXXの事業責任者・坂本珠里氏にご講演いただきます。

「AI面接にするなんて、学生に冷たい印象を与えないか？」
「結局、現場の面接官が動画をすべて見直すことになって工数が増えるのでは？」
そんな疑問や不安をお持ちの方も、なぜAI面接がインターン生の離脱を防ぎ、人事が「口説き（アトラクト）」に集中できる環境を作れるのか、ぜひその目でお確かめください。

【主なトピック】
・就活生の意識変容データと面接の離脱要因について
・AIを活用した面接体験の設計ノウハウ
・選考離脱防止に最適なAI面接の使い方
・夏インターンから選考へステップアップさせる実用方法
・AI面接で採用機会を最大化した実例

【こんな方におすすめ】
新卒採用担当者・責任者様
・夏インターンからの繋ぎ止めに不安がある
・選考参加率が低くて悩んでいる
・選考中に候補者を惹きつけ切れていない
・面接官のリソース不足で日程調整や面接対応が難しい
・採用担当者を戦略的な業務に注力させたい

当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をお届けします。
ぜひこの機会にお申し込みください。

※当社i-plugは株式会社ROXXと販売代理店契約を締結しております。

開催概要

タイムテーブル

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。

講演者

登壇者	株式会社ROXX 法人コンサルティング事業部 マネージャー 兼 AI面接官 事業責任者 坂本 珠里氏 新卒で株式会社リクルートスタッフィングに入社し法人営業を担当。派遣という側面から企業の採用支援に従事。その後スタートアップでHR系SaaSのBtoBセールスに従事するなど、営業領域を拡大。その後PKSHAグループにてエンタープライズ企業のバックオフィス業務に対する生成AI実装を経験した後、現在はROXXに参画。 現在は『ZキャリアAI面接官』の事業責任者兼マネージャーとして事業を牽引。採用プロセスの革新と面接体験の向上をミッションに、企業の採用DXを支援中。

ご質問窓口

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メール:seminar@i-plug.co.jp

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