講演内容
ー他社内定を持つ学生が振り向いた！逆転採用の選考フローとは
「いい学生は競合他社に取られてしまう」
「選考まで良い反応だったのに辞退されてしまった」
「学生が何を決め手に入社を決めているのかわからない」
「この子いいな」と思っても、他社も同じように感じていることが多く、「入社まで漕ぎ着けるのはなかなか難しい」と感じられる方も多いのではないでしょうか。
特に内定を複数保有し、その中から「本当に入社したい会社」を選ぶ学生も多く、“最後に選ばれる”ことが非常に難しくなってきています。
本セミナーは、複数内定を保有しており、最初は「どこここ？」と全く知らなかった企業へ「一通のスカウト」によって入社を決めた【2021年卒の元学生】にお話を伺います。
「全く知らない、大手でも有名企業でもない企業になぜ入社を決めたのか」
「どのタイミングで、何をきっかけに心が動いたのか」
「実際にどのようなコミュニケーションがあったのか」
など、普段聞けないような「リアルな学生の声」をお届けします。
また、インタビュー動画をもとに、新卒採用初年度ながら採用成功されたポイントを紐解きます。
<こんな人におすすめ>
・自社の認知がなく、学生に知られていない
・競合他社に打ち勝つアプローチ方法がわからない
・自社が“欲しい学生”となかなか出会えない
・学生の内定承諾の決め手がわからない
・学生が求める企業からのアプローチ方法がわからない
・学生がどのような企業で働きたいのかわからない
講演者
【ゲスト／2021年卒 元学生】
株式会社 田中工務店 プランナー
波岡 梨乃 氏
2021年卒の元就活生。大学で空間デザインを専攻し、就職活動を開始し4社の内定を獲得。
第一希望の企業が決まっている中、全く知らない「株式会社 田中工務店」からスカウトを受ける。
当初入社意欲は全くなかったにも関わらず、コミュニケーションを取る中で内定を承諾。
就職活動時の活動状況や、スカウトを受け取った際の正直な感想、その後の感情の移り変わりなどリアルなお話を伺います。
株式会社i-plug CS2部 CS西日本グループ 第2チーム
鷹野 翔太
新卒で通信端末を代理販売する商社へ入社。「学生と企業、双方にとってより良い採用の在り方を広げたい」という想いから、2019年に逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社i-plugへ入社。現在は関西企業様を中心に、OfferBoxのご提案と新卒採用成功に向けた運用サポートを担当。
株式会社i-plug CS1部 CS第2グループ 第1チーム
藤原 健
新卒で大手小売企業に入社後、転職し人材業界へ。採用広告を販売し、新卒、中途、アルバイト領域で人材採用をサポート。「理想の人材を採用するため、待ちではなく攻めの採用を」という思いを持ってi-plugへ入社。現在はOfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを担当。
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