【再放送】エントリー不足でも採用できる！ 脱・「大量母集団」 “欲しい学生”の採用を叶えるフレームワーク
講演内容
−−エントリー不足でも採用できる！
脱・「大量母集団」
欲しい学生の採用を叶えるフレームワークとは？
採用の早期化や学生ニーズの多様化が加速している昨今、
新卒採用は今後さらに難しくなっていくことが予想されます。
「応募学生の中には自社が求める人材がいない」
「近頃、これまでの施策ではエントリーが集めづらくなってきた」
といったお悩みをお持ちの人事の方も多いのではないでしょうか？
「採用を成功させるには、大量母集団が必要」という発想では、
これからの新卒採用は立ち行かなくなる可能性があります。
本セミナーでは、母集団形成がうまくいかないとお悩みの企業様にこそ知ってほしい、
「自社が欲しい学生だけを集めるフレームワーク」をご紹介します。
✔️ ブレない自社が求める人物像の定め方
✔️ 学生を惹きつけ、競合に差をつける自社の魅力の整理方法
✔️ 「欲しい学生」に効率的に接触できる手法
について、具体的な事例を紹介しながら解説します。
【プレゼント！】
・エントリー数に頼らない採用を叶える方法を解説した講演資料
・“欲しい学生”の採用に使えるフレームワークテンプレート
【こんな人におすすめ】
・知名度がなく、応募が集まらなくて悩んでいる
・母集団形成のために何をやったら良いかわからない
・求める人物像の定義の仕方や自社の魅力の伝え方がわからない
・小さい母集団でも効率的に採用できる方法を知りたい
・今すぐ自社の採用に使えるフレームワークや事例が欲しい
開催概要
| 日時 | 2023年12月20日（水）12:00 〜 13:00 2024年1月16日（火）12:00 〜 13:00 2024年1月24日（水）12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 場所 | オンライン配信 |
| お申し込み期限 | セミナー開催前まで |
| お申し込みに関する注意事項 | ・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。 ・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。 |
| 対象 | 人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。 |
| 定員 | 100名 |
| 参加費 | 無料 |
タイムテーブル
| 第1部 講演 | |
|---|---|
| 14:00 |
「エントリー不足でも採用できる！
|
| 終了・アフタートーク | |
| 15:00 |
Q&Aの追加回答（最長30分・15:30まで） |
講演者
講演者 |
株式会社i-plug CS1部 CS第1グループ 第4チーム チームリーダー 小野 悠零細企業大手企業まで幅広く担当。新卒採用支援だけでなく、中途採用、人材紹介、スカウトの支援まで対応。300社以上の企業に対して「採用」全般の支援を行う。 |
|---|---|
モデレーター |
株式会社i-plug 事業推進部 法人マーケティンググループ 藤原 健2016年 立命館大学 法学部卒業。株式会社ニトリ、株式会社クイックを経て、株式会社i-plugへ入社。 |
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