昨今、面接に来てくれた学生がその後の選考を辞退してしまうケースが増えています。
売り手市場が続く今、採用難易度は高まる一方。
自社が欲しいと思う学生に選考辞退されないように、
「面接」を重要な学生接点の機会として捉え直す必要があります。
企業も選ばれる側となったこの時代、
採用面接では、学生を適切に見極めるだけでなく、いかに学生を自社に惹きつけるかに注力することが求められています。
学生に他の企業との比較のうえで「この会社に入社したい!」と思ってもらうには、どのような対応が求められているのでしょうか?
本セミナーでは、面接における魅力づけの方法について解説します。
今回は株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏をゲストにお迎えして、ご講演いただきます。
学生の心を開き本音を引き出すための工夫や、欲しい学生に次の選考に進んでもらうためのノウハウをご紹介します。
【こんな方におすすめ】
《面接に関わる人事・採用担当者の方、面接官の方》
・面接後に学生が選考辞退してしまう
・面接が合否判断の場に終始してしまっている
・学生が最終的に自社を選んでくれなくて悩んでいる
・初対面の学生と短時間で関係構築する方法を知りたい
・面接で学生をどう自社に惹きつければよいかわからない
【プレゼント】
・講演資料「面接での惹きつけ術」
・プレゼント資料「面接質問例文集」
┗引き出したい事柄別!そのまま使える厳選質問39選を紹介した資料です。
日時 | 2024年2月28日(水)14:00-15:30 2024年3月5日(火)10:00-11:30,14:00-15:30 |
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場所 | オンライン配信 |
お申し込み期限 | セミナー開催前まで |
お申し込みに関する注意事項 | ・本セミナーは複数日程開催です。ご都合の良い日程をお選びください。 ・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。 (差出人は「webinar」と表示されています) ・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。 ・2月28日はリアルタイム開催、3月5日は録画配信となります。録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。 |
対象 | 人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。 |
定員 | 各回200名 |
参加費 | 無料 |
第1部 | |
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講演選考辞退に悩む企業必見!面接での惹きつけ術 “欲しい” 学生の素顔を引き出し、志望度を高める方法とは? |
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第2部 | |
質疑応答 |
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アフタートークQ&Aの追加質問(最長30分) |
登壇者 |
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆 氏神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。 |
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モデレーター |
株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 藤原 健2016年 立命館大学 法学部卒業。
株式会社ニトリ、株式会社クイックを経て、株式会社i-plugへ入社。 |
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i-plugイベント担当窓口
メール:seminar@i-plug.co.jp
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