面接・面談の苦手克服！ 超実践「アイスブレイク」
冒頭5分で変える 学生との関係構築3つのポイント

講演内容

ーー雑談が苦手でも怖くない！
タイパ世代に響く「アイスブレイク」とは

面接や面談のアイスブレイクで「話が盛り上がらない」「学生との距離が縮まらない」と悩んでいませんか？
タイムパフォーマンスを重視する学生との関係構築は「冒頭5分」が勝負です。
 
本セミナーは現代の学生の価値観に合わせたアイスブレイクの実践方法を３つのポイントをもとに徹底解説。
単なる座学ではなく、すぐに使える会話の型や、学生の本音を引き出す質問例をロールプレイングも交えて具体的にお伝えします。

講師には、著書出版やテレビ出演など多方面で活躍されている株式会社人材研究所 安藤 健氏をお招きします。

この機会に学生の心を掴み、惹きつける面接・面談の導入をマスターしましょう！

 
【主な講演トピック】
✔️「冒頭5分」が重要な理由
✔️タイパを重視するZ世代学生の価値観とコミュニケーションのポイント
✔️明日から使える！アイスブレイクを成功に導く「３つの軸」とは
✔️実践！ロールプレイングで学ぶ、学生の心を掴む具体的な質問と会話術

 
【こんな方におすすめ】
新卒採用担当の方、面談・面接を実施される方
・学生との会話が弾まない、雑談が苦手
・面接や面談で学生と何から話せば良いのかわからない
・学生の本音や人柄を引き出せているという手応えがない
・競合他社との差別化や学生への魅力付けがうまくできない
・「人事（面接官）の印象」について改善の必要性を感じている

 
【プレゼント】
・講演資料「面接・面談の苦手克服！超実践『アイスブレイク』」
・オススメお役立ち資料「Z世代に魅力を伝える新卒採用面談の進め方」

 
当日ご参加いただけなかった方には、1週間限定で見逃し配信をお届けします。

開催概要

タイムテーブル

※1日程目はリアルタイム開催、2日程目以降は録画配信です。
※録画配信回では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。

講演者

登壇者	株式会社人材研究所 ディレクター 安藤 健氏 青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会上級マスター資格。 組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。 これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。 著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）、『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）『これで採用はうまくいく　ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術』（秀和システム）などがある。 デジタルハリウッド大学 非常勤講師。情報経営イノベーション専門職大学 客員教員。
モデレーター	株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生 2016年、専門商社にて新規開拓営業・法人パートナー営業を経て、新卒採用担当として従事。 年間約1,500名と面接・面談を実施し、初回接触から内定承諾までのフォローを担当。 入社後の新入社員フォローや育成、研修の企画・運営にも携わり、採用から定着まで一貫した支援を行う。23卒では30名採用の内定承諾率100%を達成。採用活動の傍ら、母校である大学にてゼミ2クラスを対象に就活講座を実施。 2022年、株式会社i-plugに入社。OfferBoxの運用・採用支援を行うカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーへの登壇、大学での就活講座登壇、コラム・記事の監修を担当している。

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株式会社i-plug OfferBoxセミナー運営事務局
メール:seminar@i-plug.co.jp

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