「母集団形成に苦戦している」
「なんとか学生を集めても採用基準を満たさないことが多い」
年々”売り手市場”が激化し、”欲しい学生”の獲得は厳しさを増しています。
今までの”学生を多く集めて、その中から自社が欲しいと思う学生を選ぶ”という進め方に限界を感じている方も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、欲しい学生をピンポイントで採用できる新卒ダイレクトリクルーティング「OfferBox」の機能や活用法をスカウトのデモ画面や事例を交えながらお伝えします。
初期接触の時点から内定者レベルの学生と出会うための活用ノウハウも解説しますので、ぜひお申し込みください。
お申し込み後、動画視聴URLを含むメールをお届けしますので、すぐご視聴いただけます。
【主なTopics】
✔️ 「スカウト採用」だからこそ期待できる採用成功への道筋
✔️ OfferBoxが、なぜ内定レベルの母集団に期待できるのか? その独自の機能とメリット
✔️ OfferBoxの成功実例から内定レベルの学生に出会う方法のヒントをご紹介
【こんな方におすすめ】
新卒採用ご担当者様・責任者様
・母集団形成に難しさを感じている
・自社にマッチした学生と出会えない
・知名度がネックで学生の応募を集められない
・欲しい学生に出会えても辞退されてしまう
・新卒採用の手法を見直したいが何から始めたらいいのかわからない
【プレゼント】
・講演資料(お申込者様全員にプレゼントいたします)
場所 | オンライン配信(YouTube) |
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視聴方法 | フォームからのお申込み後、弊社より閲覧用URLをメールでお送りいたします。 ※24時間以内(土日祝を除く)にメールが届かない場合は、下記メールアドレスまでお問い合わせください。 seminar@i-plug.co.jp |
対象 | 人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。 |
定員 | 無し |
参加費 | 無料 |
第1部 | |
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講演新卒スカウトで最初から内定者レベルの学生と出会うための採用ノウハウ |
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第2部 | |
デモ画面のご案内デモ画面を用いた検索活用術のご紹介 |
![]() 講演者 |
株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。 |
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