・逆求人サイトは新卒向けのサービスも増えており、プロフィールを登録すると企業からスカウトやオファーが届く就活サービスである
・新卒が逆求人サイトを利用するメリットには、就活の効率化、未知の企業との出会い、選考のスムーズな進行、自己分析の促進がある
・効果的に活用するにはプロフィールを充実させ、こまめにログインし、複数サイトを併用するのがおすすめ
逆求人サイトに新卒向けのサービスはあるのかと気になっていたり、探している方もいるかもしれません。
逆求人サイトには新卒向けのサービスも増えており、就活で利用する学生も増えています。
新卒向けの逆求人サイトの特徴やメリット、新卒が逆求人サイトを効果的に使う方法を解説します。
OfferBoxは、プロフィールを登録しておくと企業から選考やインターンシップのオファーが届く新卒逆求人サービスで、就活生の約24万人（※1）に利用されています。
また、累計登録企業数は約20,423社（※2）で、大手から中小・ベンチャー企業まで幅広い企業に登録されています。
完全無料で利用できるため、ぜひご活用ください。
（※1） OfferBox 2024年卒利用実績データより
（※2）当社アカウントを開設した累計企業数で、直近で利用していない企業含む（2025年4月時点）
目次
新卒向けの逆求人サイトとは？
新卒向けの逆求人サイトとは、プロフィールを登録することで、プロフィール内容に興味を持った企業から就活生にスカウトやオファーが届くサイトのことです。
就活では学生が企業にアプローチする方法が一般的ですが、逆求人サイトの場合、企業から就活生にアプローチが届くのが特徴です。
新たな就活方法や採用手段として利用者数や登録企業も増えており、自分に合う企業を見つけやすいことから、自己分析のためにも逆求人サイトを利用する就活生もいます。
逆求人サイトを新卒が利用するメリット
逆求人サイトを利用することは、新卒にとって大きなメリットがあります。
就活をスムーズに進めて、自分に合う企業から内定をもらいたいなら、従来の就活方法よりも逆求人サイトを利用するほうが適している部分もあるからです。
逆求人サイトを新卒の方が利用するメリットを確認して利用を検討してみましょう。
就活を効率化できる
登録した逆求人サイトにプロフィールを作成しておけば、あとは企業からのオファーを待つことになるので、従来の就活方法よりもやることが簡略化されて効率よく進めていけます。
通常の求人サイトや就活では、自分で企業を探して一社ごとにアプローチしなければならず、手間がかかりますが、逆求人サイトなら自分で探す手間と時間を省けます。
あまった時間は面接対策や学業などに費やせるため、就活の忙しさも軽減されるでしょう。
また、逆求人サイトと通常の求人サイトを併用することで、より多くの情報を得ることができ、就活をより充実させられるようになるでしょう。
知らなかった企業に会える
新卒向けの逆求人サイトには、大手企業からベンチャー企業まで規模やジャンル問わず幅広い企業が登録しており、自分の知らなかった企業と出会えるチャンスがあります。
通常の就活では、自分が興味のある企業しかアプローチしないため、選択肢の幅が狭くなりがちです。
その点、逆求人サイトは自分が希望していない企業や調べていなかった企業からもオファーがくるため、選択肢の幅が広がり、自分に合う企業を見つけやすくなります。
さまざまな企業を知るうちに、自分が思い描いていた業界や職種とは別の仕事が見つかることもあります。
特に新卒の学生は「自分に合う企業がわからない」「いろんな企業のことを知りたい」「自分の可能性を広げたい」という場合がありますので、利用するメリットが大きいと言えるでしょう。
選考がスムーズに進みやすい
企業から送られるスカウトやオファーは個別で違うことがあり、選考をスムーズに進められる場合があります。
通常の就活では、応募や選考が始まるまではもちろん、内定を獲得するまでにいくつものステップを踏まなければならず、時間がかかってしまいます。
逆求人サイトでは採用担当者がプロフィールを確認し、企業が求める人材にマッチした学生だけにアプローチしているため、書類選考や面接を通過できる可能性は高いといえます。
通常の選考ステップをスキップできる場合もあるため、選考がスピーディーになりやすい特徴があります。
自己分析や書類作成ができる
逆求人サイトに登録する際にプロフィールを作成する必要があるため、自己分析をする良い機会になります。
また、企業に注目してもらうために自己PRや自己紹介文を考えることで、自分の長所や強みを把握できるでしょう。
逆求人サイトのプロフィール内容はエントリーシートの内容に通じるものが多く、作成したプロフィールからエントリーシートを作ることにも役立ちますし、エントリーシートを作っている経験があればプロフィール作成に役立てることができます。
さらに、逆求人型の就活サービスであるOfferBox（オファーボックス）では自己分析ツールの利用もできるため、自己分析はもちろん、エントリーシートやプロフィールの作成に活用できます。
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逆求人サイトを新卒が利用するデメリット
逆求人サイトは便利な一方で、自分の志向と合わない企業からオファーが届くこともあるのが、人によってはデメリットになるでしょう。オファー内容が一見魅力的でも、実際には業種や職種が希望と異なるケースもあるため、見極めが必要です。
また、基本的に企業からのアクションを待つ形式のため、自分から積極的に企業を探して応募したい場合には物足りなさを感じることも。中には一斉配信のようなオファーを送る企業もありますが、OfferBoxのようにオファー数や送信精度を制限しているサービスでは、デメリットを最小限に抑えることが可能です。ナビサイトとの併用もおすすめなので、メリットとデメリットを踏まえて上手く活用してみてください。
新卒が逆求人サイトを効果的に使うポイント
新卒が逆求人サイトを利用するメリットは複数ありますが、より複数の企業からオファーをもらうためには、いくつかポイントを押さえておく必要があります。
新卒が逆求人サイトを効果的に活用するポイントを確認していきましょう。
プロフィール内容は充実させる
逆求人サイトを利用する際はプロフィールの入力が必須です。
企業が就活生のプロフィールを見てスカウトを出すか判断するため、プロフィールの内容が乏しいと企業に興味を持ってもらえません。
なるべく多くの企業に興味を持ってもらうために、必要な情報はすべて入力しましょう。
すべての項目を入力するまでに時間がかかるかもしれませんが、プロフィールを入力することで自己分析を終わらせられます。
こまめにログインする
逆求人サイトにログインする頻度が増えれば、オファーがくる可能性が高くなります。
企業側の画面ではログイン順にプロフィールを並べ変えられるため、ログイン頻度の高い人ほど上位に表示されて企業の目にとまりやすくなります。
日頃からこまめにログインしておけば、企業からオファーをもらったときにすぐに返答できるでしょう。
企業は複数の就活生にオファーしているため、返答が遅れると選考枠が埋まってしまう可能性があります。
チャンスを逃すことがないように、頻繁にログインして、プロフィールの内容も定期的に見直すようにしましょう。
複数サイトを併用する
就活に関するサイトは併用するのがおすすめです。
サイトによって登録企業が異なったり、機能や特徴も違うので複数登録して併用すれば就活の可能性が高まることが期待できます。
複数サイトを利用することで、それぞれのサイトの特徴がわかるとともに、自分が使いやすいサイトを見極めやすくなります。
情報量や選択肢も増えるため、より自分に合う企業と出会える可能性が高まるでしょう。
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新卒が逆求人サイトを選ぶポイント
新卒向けの逆求人サイトを利用する際にどれを選べば良いか迷ってしまうこともあるかもしれません。
就活で役立つ逆求人サイトを新卒が選ぶポイントを確認していきましょう。
登録企業の数はどうか
どのサイトを利用すべきか迷ったときは、登録企業の多い方を選びましょう。
登録企業が多いということは、それだけ採用実績がある証です。
就活生にとっても、より多くの企業と出会えるチャンスがあり、選択の幅が広がるメリットがあります。
また、企業の登録数だけでなく、どんな業界の企業が登録しているかもチェックしておきましょう。
利用者の口コミ・評判が良いか
口コミや評判の良いサイトを選ぶことも大切です。
逆求人サイトがアピールしている内容は良いことばかりなので、実際のサービスが良いかは使ってみないとわかりません。
実際に利用した人の評価が良いサイトなら、安心して利用できます。
口コミの内容がすべて正しいわけではありませんが、サイト選びに迷ったときの判断材料になります。
サイトが使いやすいか
逆求人サイトは長期利用するものなので、使いやすさを重視して選びましょう。
サイト内の機能やツールが使いやすいサイトなら、就活も効率よく進められます。
逆に使いにくいサイトを選んでしまうと、スカウトを見落としたりスケジュール管理ができなかったりして、企業からの信頼を失ってしまいます。
デザインが見やすい、メニューの配置がわかりやすい、メッセージを管理しやすい等、自分にとって使いやすいかどうかで判断しましょう。
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新卒向けの逆求人サイト8選
OfferBox
OfferBoxは、就活生の3人に1人が登録している国内最大級の逆求人サイトです。登録企業は2万社以上にのぼり、大手企業から中小・ベンチャーまで幅広い業種の企業が参加しています。
企業側がスカウトを無制限に送れない設計になっており、採用意欲の高い企業からの質の高いオファーが期待できる点が大きな特徴です。自己PRやガクチカを丁寧に入力することでマッチ度の高い企業から声がかかりやすくなります。大手志望や選択肢を広げたい人におすすめのサービスです。
キミスカ
キミスカは、スカウト受信率98.6%という高いオファー率を誇る逆求人サイトで、累計登録者数は83万人以上。企業が送るスカウトには「ゴールド」「シルバー」「ノーマル」の3種類があり、企業の本気度が視覚的に分かる点が特徴です。
また、登録時に受けられる適性検査が自己分析に役立ち、企業選びの指針にもなります。とにかく多くのスカウトを受けたい学生や、企業の関心度を見ながら選考に進みたい人におすすめです。
みん就スカウト
「みんなの就職活動日記」で知られるみん就が提供する逆求人サービスです。詳細な登録企業数や機能面の情報は少ないものの、みん就での企業研究・口コミと連携できる強みがあります。
ナビサイトとは異なり、自分のプロフィールを通じて企業からのアプローチを受けられるため、受け身で就活を進めたい人にもおすすめです。他の逆求人サイトと併用して、情報やオファーの幅を広げたい学生に向いています。
dodaキャンパス
dodaキャンパスはパーソルキャリアが提供する逆求人型サービスで、4年連続で学生満足度No.1を獲得している人気サイトです。プロフィールを詳細に入力すればするほどオファーの質と量が向上し、就活準備が整っていない学生でも自己PRの添削や適性診断、面接対策などの手厚いサポートが受けられます。
大手志望だけでなく、安心感を持って就活を進めたい学生にとっても心強いサービスです。
ABABA
ABABAは他社で最終面接まで進んだ学生を対象にしたユニークな逆求人サイトです。学生の選考通過歴が企業に開示されるため、企業側は「この学生は一定の選考基準をクリアしている」と認識した上でオファーを送ることができます。
その結果マッチングの精度が高くなり、就活の後半戦やリベンジ就活で強みを発揮します。ある程度選考経験があり、早期に内定を狙いたい学生におすすめです。
iroots
irootsは、性格や価値観、志向性を重視したマッチングを強みとする逆求人サービスです。自己分析に活用できる診断ツールが充実しており、自分に合った企業と出会える確率が高まります。
登録プロフィールの項目数が多く、丁寧に入力することでより精度の高いスカウトが届く設計もポイントです。「企業文化と自分が合っているか」を重視する方や、入社後長く働くことを見据えた就活をしたい方はぜひ活用してみてください。
キャリアチケットスカウト
レバレジーズが運営するキャリアチケットスカウトは、「価値観マッチング」による逆求人が特徴です。プロフィール情報に基づいて、就活生と相性の良い企業からオファーが届き、特別選考ルートやカジュアル面談の案内もあります。
プロフィール入力率70％以上で平均38社からスカウトが届く実績も。自分に合った企業を見つけたい方や、早期内定を目指す方におすすめです。
Wantedly
Wantedlyは「ビジネスSNS」としてのスタイルが特徴で、企業の求人情報だけでなく、社内の雰囲気やメンバーの価値観が発信されています。「話を聞きに行きたい」ボタンを通じてカジュアルに企業との接点を作れるのが特徴です。
形式ばった選考ではなく、相性や働く環境を重視する方、スタートアップやベンチャー志望の学生におすすめです。
逆求人サイトを新卒が利用する際の流れ
逆求人サイトを新卒が利用する流れを確認していきましょう
利用手順を把握し、就活を円滑に進めていきましょう。
会員登録する
まずは、利用したい逆求人サイトに会員登録をしましょう。
基本的に会員登録やサービスの利用は無料です。
登録方法や必須情報は各サイトで異なるので、画面の指示に従いながら手続きを進めていきましょう。
プロフィールを登録する
次にプロフィールを作成します。
企業はプロフィールを見てスカウトするかを判断するため、自分のことを良く知ってもらうためにプロフィールの内容をすべて埋めることが重要です。
特に自己PRや写真など自分を伝えられる情報を意識して登録するといいでしょう。
自己分析をしながら、必要な情報を入力していきましょう。
ただし、嘘の情報を入力したり必要以上に盛ったりするのは良くありません。
自分の評価を下げないためにも、等身大の自分をプロフィールに盛り込みましょう。
企業からのスカウトやオファーを待つ
プロフィールの登録が終わると、そのプロフィールを見た企業からスカウトが届きます。
スカウトを見逃すことがないように、こまめにログインして未読・既読をこまめにチェックしましょう。
気になる企業であればスカウトを承認し、返信します。
興味がない企業ならスカウトを辞退することも可能です。
企業との連絡方法は、サイト内でやり取りする場合もあれば、企業と直接電話やメールをする場合もあります。
企業ごとに連絡方法は異なるので、都度確認しておきましょう。
選考に進み内定をもらう
スカウトを承諾すれば、選考に進みます。
選考は企業によって異なりますが、適性検査や筆記試験をスキップして面接に進める場合もあります。
選考を通過して最終選考に合格すれば、内定をもらえます。
内定後は企業とやり取りし、今後の流れなどについて確認しておきましょう。
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新卒向け逆求人サイトならOfferBox
新卒向け逆求人サイトならOfferBox
逆求人サイトを新卒の方も利用することで、企業との出会いや早期内定をもらえるチャンスが増え、就活を効率よく進められます。
数多くのサイトが存在するため、登録企業の数や使い勝手の良さ、口コミ評判などをチェックして、自分に合うサイトを選びましょう。
新卒向け逆求人サイトの利用を検討している方は、ぜひ「OfferBox」を活用してみてください。
