「就活が大変でやめたい…」
「就活がうまくいかなくてやめたい…」
就活が思い通りにいかず、やめたいと感じることもあるでしょう。しかし、就活はやめたいからといって、簡単にやめると決断できるものではありません。
新卒での就活は貴重であり、もう来ないかもしれないチャンスです。就活をやめたいと感じたら、就活をやめる影響やその後のことを考える必要があります。
この記事では、就活をやめたいと感じてしまう理由やその対処法を解説するので参考にしてください。
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目次
就活をやめたいと感じる就活生は多い
就活は大変に感じる部分が多く、やめたいと感じることはおかしなことではありません。内定獲得まで長期的に努力が必要な点も、辛さを感じる原因でしょう。
また、就活が思うようにいかずに、やめたくなる就活生もいます。「選考を通過できない」「企業に評価してもらえない」などの状況は、やめたいと感じる原因になります。
しかし、就活をやめるという決断は簡単にできるものではありません。就活をやめてしまうと今後の人生に影響が出てしまい、余計に苦しくなる場合があります。
就活をやめたいと感じたら、まずはいったん冷静に考える時間を作りましょう。「ここからできることはないか」「就活をやめるのは正しいのか」などについて考えることが必要です。
就活をやめたいと考えてしまう理由
就活をやめたいと考えてしまう背景には、自信のなさや就活への怖さなどが挙げられます。なぜやめたいと感じてしまうのか、その理由を考えてみましょう。
選考に通らず自信をなくすから
就活では選考になかなか通らず、やめたいと感じる場合があります。選考突破は簡単ではなく、「書類選考すらダメなのか」と苦しくなる場合もあるでしょう。
就活の選考はエントリーシートにはじまり、グループディスカッションや面接と複数の選考があります。また、面接も1回ではなく、2回、3回と行われるケースがあるでしょう。
このように多くの選考をすべて突破し、内定を獲得するのは簡単ではありません。どこかで落ちてしまうたびに、「自分はダメなんだ」と追い込んでしまう就活生もいます。
選考に落ちる回数が増えるほど、自信はなくなっていきます。その結果、選考が嫌だと感じ、就活をやめたくなるのです。
実際に、選考に通らずに自信をなくしながらも、そこから立ち直った先輩の体験談があります。例えば、NANAさんは就活を始めた当初は選考をなかなか通過できず、就活の難しさに落ち込んでいました。
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留学生ならではの壁に挫けそうになりながら見つけた、自分らしい就活 #012の記事では、NANAさんがリアルな就活体験を語っているので、合わせてぜひご覧ください。
面接が怖くなってしまうから
面接に参加することで、就活が怖くなってしまう場合もあります。面接はうまくいかない場合が多く、失敗を自分で自覚しやすい場面だからです。
例えば、面接でうまく話せなかった場面は探せばいくつも出てきます。「あの発言がダメだったのかな」「あの質問の答えが良くなかった」など、反省が続いてしまうでしょう。
失敗ばかり振り返っていると、どのように面接に挑めば良いかわからなくなり、だんだん怖くなってしまいます。面接はほとんどの企業の選考に含まれることもあり、面接がある就活は嫌だと感じてしまうのです。
自分だけ内定が出ないから
自分だけ内定が出ない状態が続くと、就活をやめたいと感じてしまいます。周囲の学生と比較し、落ち込んでしまうこともあるでしょう。
内定獲得のタイミングは比べるものではありませんが、ついつい気にしてしまうものです。友人が先に就活を終え、自信を失ってしまうこともあります。
内定が出ないと「自分は就職できないかもしれない」とネガティブに感じてしまうこともあるでしょう。段々ネガティブな気持ちが強くなり、就活をやめたいと感じてしまうのです。
就活に振り回されてしんどいから
就活に振り回される日々が続き、やめたいと感じる場合もあります。就活はやるべきことが多く、自分のやりたいことができない不自由さを感じるためです。
就活中は説明会や面接を基準にスケジュールを組むことになり、その予定も急に入る場合があります。また、選考対策などの準備も並行して行わなければなりません。
就活が始まると1日が就活だらけになり、就活を基準にした生活になります。自分の思い通りにいかないことも増え、やめたいと感じるでしょう。
就職が自分のやりたいことではないから
そもそも就職に対して、前向きになれていない場合もあります。就職したくないのに就活しているのは変だと感じ、やめたくなってしまうのです。
就職に意味を見いだせていない場合、「本当に就職する必要あるのかな」「就職以外にやりたいことがあるのに」というような気持ちが大きくなります。その結果、就活を続けるモチベーションが保ちにくくなるでしょう。
就活をやめたいと感じてもやめないほうが良い理由
就活をやめて何をするのかが明確に決まっていない状態で、安易にやめる決断をするのは危険かもしれません。
新卒での就活ができるのは今だけであり、新卒ならではのチャンスやメリットがあるからです。なぜ就活を安易にやめることを避けたほうが良いかを確認していきましょう。
新卒の就活は経験やスキルを問われずに済むから
新卒の就活では、仕事に関係する直接的な経験やスキルを求められにくい傾向にあります。そのため、どのような企業や仕事に対してもチャレンジできるチャンスです。
一方で、中途採用では、過去の実績や経験が評価されやすくなります。また、新卒の就活と比べると挑戦できる求人自体が少なくなる傾向もあります。
実は新卒の就活は、中途採用では難しいような企業にもチャレンジできる機会です。自分のアピール次第で内定を獲得できる状態だと知っておきましょう。
中途採用では応募できない企業があるから
企業の中には、新卒採用を重視する企業も多くあります。中途採用の場合、そもそも応募できない企業があることを知っておきましょう。
また、中途採用の募集があっても、求められる経験やスキルが高いケースもあります。就活をやめて数年後に応募しようとしても、必要な経験がなく応募条件を満たせないかもしれません。
新卒だからこそ応募できる企業がある点も、就活をやめないほうが良い理由になります。
入社後の研修・教育が手厚いから
新卒採用で入社すると、研修や教育を受けられるケースが多くあります。入社直後から自分の成長に役立てられるでしょう。
一方で、中途採用の場合は即戦力が期待される場合が多く、研修が充実していない場合があります。社会で働く上で基本となるスキルやルールを学びたい場合、新卒での就活は大きなメリットとなるでしょう。
既卒の就活は情報を集めるのが大変だから
就活をやめないほうが良い理由には、既卒の就活が大変なことも挙げられます。新卒の就活と比べて、既卒は情報が少ないからです。
新卒は就活サイトがあったり、大学にはキャリアセンターがあったりと情報を得やすい環境があります。一方で、既卒用の就活サイトは少なく、大学のキャリアセンターも利用できない場合もあるでしょう。
集められる情報が少ないと、就活も動きにくくなります。情報が多く探しやすいことからも、新卒のうちに就活を行う方が進めやすいでしょう。
就活をやめたいと感じたときの対処法
就活をやめることを考えたとき、どうすれば良いのでしょうか。就活をやめたくなるときは、就活に疲れていたり、就職する目的が見えなくなっていたりするときです。
就活をやめたいと感じたときの対処法を確認していきましょう。
就活の軸や方向性を改めて考える
就活をやめたいと感じたら、就活の軸や方向性を再度考えてみましょう。目指したい目標が決まることで、モチベーションを回復しやすくなるからです。
就活をやめたいと感じるときは、目標もなく悩んでいるケースがよくあります。目指したい仕事や実現したい未来が分からないため、就活のやる気が出ないのです。
就活の軸を考え直すことで、今から何をすれば良いか、何をしたいかが明確になります。前向きに行動するためにも、自分がどうしたいか考えてみてください。
期限を決めて就活を休んでみる
ストレスや疲労が原因の場合は、就活を休んでみるのも一つです。しっかり休んでリフレッシュすることで、モチベーション回復につながります。
休む際のポイントは、期限を決めて休むことです。期限を決めないとダラダラしてしまい、就活を再開しなくなってしまいます。
例えば、「1週間だけ就活を完全にやめる」のように、明確な期限を決めましょう。リフレッシュしてから就活について改めて考えることも、就活を続けるうえでは大切です。
信頼できる人と話をする
家族や友人など信頼できる人に話をするのもおすすめです。気持ちを話すことで気分が落ち着き、冷静に考えやすくなります。
自分一人で抱えているとネガティブになりやすく、より深く悩んでしまうかもしれません。また、冷静な判断ができず、就活をやめたいと考えることもあるでしょう。
信頼できる人と話すことは気持ちを落ち着け、客観的な意見をもらうこともできます。一人で解決しようとせず、周囲を頼ることも大切です。
オファー型就活サービスで就活してみる
就活をやめることを考えるときは、自発的に就活をすることにストレスを感じているときともいえます。そのため、オファー型就活サービスなど、受け身でできる就活をしてみることも効果的です。
オファー型就活サービスは、プロフィールを登録することで企業からオファーをもらえる仕組みのサービスです。自分から企業を探すケースが一般的な就活においては、新鮮な方法といえます。
また、オファー型就活サービスでオファーをもらうことで、「自分はここが評価されているんだ」と気付ける場合もあります。評価されることはやる気を取り戻すきっかけにもなるので、ぜひオファー型就活サービスを活用してみてください。
就活をやめたいと感じる就活生からよくある質問
就活をやめたいと感じる就活生から、よくある質問に回答します。
- 志望企業以外の内定で就活をやめたいけどどうしたら良い？
- 内定なしで就活をやめるとどうなる？
志望企業以外の内定で就活をやめたいけどどうしたら良い？
志望企業の選考が終わっていない場合は、最後まで受けるのがおすすめです。途中でやめてしまうことで、後悔する可能性があります。
例えば、「面接に参加しておけばよかった」「志望企業に合格できてたかもしれない」などと後から思うかもしれません。やった後悔より、やらなかった後悔の方が苦しく感じるでしょう。
内定なしで就活をやめるとどうなる？
内定なしで就活をやめた場合、次のような状況になる可能性があります。
- 大学院や専門学校への進学
- 起業や独立
- 就職留年・就職浪人
- フリーター
- 留学
内定なしで就活をやめても、いくつか選択肢はあります。ただし、それぞれメリット・デメリットはあるので、冷静に考えることが大切です。
就活をやめる前にOfferBox
長期間にわたる就活では、就活をやめることを考える瞬間は誰にでも訪れる可能性があります。
しかし、新卒の就活というのは貴重な機会です。自分の可能性を自分でつぶさないためにも、感情に流されず、冷静にさまざまな選択肢に目を向けてみてください。
就活をやめたいと感じたときは、これまでとは別の方法を試してみるのも一つです。例えば、OfferBox（オファーボックス）は、プロフィールを充実させることで知らなかった企業やまさかと思う企業との出会いの可能性がある就活サービスです。
登録したプロフィールを見て魅力を感じた企業から思いもよらぬオファーが届く場合があります。就活をやめることを考えているときでも、プロフィールを登録することで新しい自分の可能性に気付けるかもしれません。
就活をやめる前に選択肢のひとつとしてOfferBoxを活用してみてください。
