「私は就活に向いていないタイプだと思う……」就活をはじめる前からそんな不安に囚われている方や、「こんなに一生懸命やっているのにあまりにも就活向いてなさすぎる」と落ち込んでいる方など、「就活に向いていない」と思う理由はさまざまです。
「数千人、数万人の学生が一斉に応募するなかで自分をアピールしなければならない就活スタイル」にうまくマッチできない、就活に向いていないと思う理由別に、自分らしい就活ができるヒントを紹介します！
目次
向いていないのは「就活」それとも「就職」？
「就活に向いていない」と感じたとき、最初に確認してほしいことがあります。
「向いていない」と思うのが「就職活動そのもの（自己PRを考えたり面接を受けたり企業研究をしたりする内定のためのステップ）」なのか「就職すること自体（フルタイムで働けるか、やりたいことが見つからないなど）」なのか、ということです。
この二つは全く別の問題です。何に苦手意識があるか言語化するのが解決への第一歩です！
「就活」が向いていないと思う理由別就活法
「就活」に苦手意識を持っている学生は少なくありません。しかし、その理由は人それぞれ。「就活が苦手な理由」別に就活を乗り切るヒントを紹介します。
みんなと同じことをしたくない
同じ服装や同じ髪形、型通りのエントリーシートで「自分」のことがうまく伝えられる気がしない……確かに、就活にはそんなイメージがありますよね。
しかし、実は就職活動のタイミングや採用活動の方法は意外と会社によって様々です。一般的な「就活アドバイス」は「それ以外はNG」という意味ではありません。
例えばオファー型就活サービス「OfferBox」に学生が登録する写真はいわゆる「証明写真」ではなく、自分らしい写真を複数UPできるようになっています。普段の「自分らしさ」を見てほしい学生、普段何に楽しさを感じる学生か知りたいという企業のマッチングに一役買っています。
就活より優先したいことがある
サークル活動や学祭、部活動に習い事の大会、海外留学、研究など、大学生活の集大成として就活よりも優先したいことがあることに、不安を感じているなら、優先すべきは学業や大学生活です。
企業としても大学生としてやるべきこと・やりたいことに取り組む学生を高く評価しています。長い学生生活の一時期を就職活動に使えないからといって選考が一切受けられなくなる企業はほとんどありません。
うまく話せる気がしない
面接というコミュニケーションが一切ない採用選考はありませんが、だからと言って「うまく話せる」ことだけが採用基準である会社ばかりではありません。
緊張してうまく話せないなら、面接前に自分らしさをしっかりと伝えられるOfferBoxの「登録項目」を活用してください。9割以上の項目をしっかり記載した学生ほど、多くのスカウトを受けています！
頑張っているのに結果が出ない
就職活動が良い結果につながらないことで「私は就活に向いていない」と落ち込んでしまうことがあります。それは、就活に向いていないからではなく、たまたま自分の選んだ就活スタイルが合っていなかった、というだけです。就活の方法は一つではありません。
まだエントリー型の就活サービスだけを使っている方は、ぜひオファー型就活サービス「OfferBox」を試してみてください。
自己分析してもいいところが何も見つからない
就活の最初に多くの人が前に進めなくなるのが「自分で自分の分析をしても、いいところを見つけられない」という悩みです。これは「いいところがない」からではなく、多くの場合謙虚な人であったり、自分の要求水準が高い人だったりします。
そんなときは客観的な分析がおすすめです。オファー型就活サービス「OfferBox」の無料適性診断「AnalyzeU＋」をぜひ使ってみて下さい。
「就活に向いていない」と感じる人にOfferBoxが合う理由
「就活に向いていない」と思う人にこそ、OfferBoxをおすすめしたい最大の理由を3つ、まとめて紹介します！
自分の希望を正直に伝えられる登録内容
「大手からベンチャー企業まで幅広く知りたい」
「プライベートも重視したい」
「〇〇業界に興味がある」
就職先を選ぶ上での「本音」部分が合わない会社に、そうと気がつかずに応募してしまうミスマッチはできるだけ避けたいですよね。
OfferBoxには学生が「気になるポイント」を「企業選びの軸」という入力項目で正直に登録できます。企業はそれを参考に、自社にマッチする学生にオファーを送る仕組みです。
就活以外に忙しくても就活の選択肢が拡がる
就職活動でいちばん時間がかかるのは、面接を受ける時間でもエントリーシートを書く時間でもなく、実は「どの会社を受けるべきか調べたり考える時間」だったという人は少なくありません。
「勤務地は〇〇県、土日祝日休みで、〇〇業界に興味があって、チームで仕事をするような働き方ができて、将来子どもができても仕事を続けられる仕組みが整っている会社で働きたいけど、どうやって探せばいいかわからない！！」と思ったことはありませんか？
OfferBoxは「条件」や「希望」、自分のアピールしたいプロフィールを登録することでマッチする企業からオファーが送られる仕組みです。
「知らなかった企業」と出会って選考に進んでみるのもありかなと思っている方は、オファー型就活サービスを活用するのが効率的です！
何をPRすればいいか迷走中なら251問の質問に答えてみよう！
「自分に合った企業からオファーを送ってもらうには、自分のことをきちんとアピールしないといけないけれど、正直記入欄が多くて何を入力すればいいか悩む」という方のサポートもOfferBoxには用意されています。
新卒専用自己分析ツール「AnalyzeU＋」は251問もの質問で自己分析をサポートします！
診断結果をもとに、今まで自分では発見できなかった「自分の魅力」をプロフィールに追加することで、自分ではイメージしたことがなかった業界や職種の「新たなオファー」が届くようになるかもしれません！
「就職」自体が向いていないと思う人の選択肢
最後に「就活」ではなく「就職自体」が向いていないと悩む方向けの選択肢を紹介します。
学びを延長する
多くの方が候補として挙げるのが「やりたいことが見つかるまで学びを延長する」です。大学院への進学や留学、また新しい学部や専門学校等へ進路を変える人もいます。
時間は必要ですが「今決めることができない」だけかもしれません。
「新卒」の求人にこだわらない
インターンシップに応募し、エントリーシートを書いて、グループディスカッションを突破し、録画面接用のスピーチを考える……このような選考ステップのなかには「一度に大量の応募者を見る大卒新卒採用ならでは」のものがたくさんあります。
実は、新卒学生も一般の求人に応募できます。いわゆる「新卒専用の就職情報」以外で応募すれば、選考スタイルは全く違う物になります。「新卒」の求人にこだわらず、幅広く探してみるのもひとつの手です。
専門の相談機関につながる
「就職に向いていない」と感じる人の中には、例えば障害や精神的なストレスの影響があるといったケースもあります。
多くの大学ではそのような悩みに対応する窓口が設けられています。そこから専門の相談機関につながることで、就職の悩みが解決することがあります。
「就活」のやり方はひとつじゃない！自分に合った就活スタイルを探そう
「就活に向いていない」そう感じている時は自分に自信がなくなり、視野が狭くなりがちです。
就活のやり方も、就職の選択肢もひとつではありません。その中のひとつの方法・選択肢が合わなかったというだけの話です。
何が自分にとっての「正解」なのか、動きながら見つけた先輩の体験談を最後に紹介します。ぜひ参考にして下さい！
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