ウソの志望動機はバレるのか：下世話な就活会議

嘘であることは前提だとして、ばれるのかって話だけどね。まあ、ばれるよね。
だって、合コンで今日であった子に、明日「結婚前提に付き合ってください」って、そりゃウソでしょっておもうでしょ。

この期間で企業のことをしっかり理解するのは難しいのは確かですね。わたしなら何度かランチに誘いますね。

で、そのあと夕飯食べて、ちゃんとデートして、旅行でもしないとねえ。昼間だけ会っててもわからんがな！ってねえ

わかります！全く一緒です。昼間のほうが安心感ありますからね爆

合コンでは、「2次会いくのか」「連絡先交換するのか」「で、次１：１で会うのか」だよね。採用も同じでさ。エントリーシートは、まず合コンメンバーに誘われるための前提条件だよね。 で、グループ面接が合コンだよね。で、１：１に誘ってもらえるかが、合コンでの志望動機なわけで。

そこの前提条件そろっていないと会ってからみなにとってハッピーではないですよね

まあ人数合わせで合コンに呼ばれても、そこから逆転すればいいわけですよ

本当の勝負は会ってから！ってことですね

私が思うのは、他の誰かが語っても語れちゃうような志望動機の戦闘力は弱いと思います

ああ、そうだねストーリーはほしいよね。たとえばさっきはなしていたロボットベンチャーのひとはね、

自分の高校の時の友達が交通事故になっちゃって義肢になっちゃってねだから、義肢でもすげー速く走れるようにしてあげたいって話していたのよね

うわーそれめちゃ戦闘力高いやつですね。
絶対に他の人には語れない。

そういう自分のパーソナルなストーリーと結び付けられるといいとおもうんだけど、まあそれはなかなかできないけどさあ。結局、志望動機で大切なものって何？

パーソナルな志望動機ができると、かなり戦闘力が高いから◎になる可能性は上がると思うよ。
でもそれが作れるってのは、そもそもその会社の事業と自分の想いの距離が近いわけで、その場合は嘘じゃないよね。「話をふくらませる」「盛る」っていうことになるかもしれないけど、それは熱意だと思うなぁ。ウソってわけじゃないと思うよ。 たとえば僕が新卒で入社したアクセンチュアを受けてるとき「自分の受けてきた教育に問題意識をかんじていて、だから御社で大学経営をコンサルテーションしているって、それがやりたくて志望しました」って話したんだけどね、熱意をもって。

でもそれは嘘じゃないけど、それじゃなきゃいけないってわけじゃなかったんだよ

私はそれをよく解釈だといっています。
間違っていても、企業と自分との接点に想いをはせて解釈をつくりだす、下手でもいいから自分の言葉で語りつくすこと。その熱量は必ず相手にも届く。一方で本当に思っていないこと＝ウソを語るとその熱量も相手に届く。告白と同じですよ。 さっきふじのさんが『合コンで今日であった子に、明日「結婚前提に付き合ってください」って言われたらウソだろって思う』っていう話があったけれど、それって相手と自分との接点に思いをはせて解釈を作り出す熱量が明らかに少ないから、相手に届いていないんですよね・・・