所属サークルでは幹部として活動企画リーダーを務めました。一人で抱え込むことが多く長という立場に苦手意識を持ちながらも、自分を変える機会と考えリーダーに立候補。
１つ１つの企画の成功は勿論、時に周りの力を借りながらリーダーシップを取ることを目標に、周囲に頼りやすい環境作りとして以下の3点を心がけました。
①自身が頼られる人間になること
②日頃から真摯に取り組む姿勢を保ち信頼を得ること
③協力を得た際に誠心誠意の感謝を伝えることです。
意識したことで行動が変わり周囲を頼ることができる・周囲から頼られる人間になり、サークル全体としてもお互い協力し合う雰囲気ができました。
活動は例年に比べ活発になり、企画数は前年から２つ増加。幹部としての役割を果たすことができました。

友人からの紹介

企業に直接提出するESに比べて、形式ばったものにならないように、自分の本心を自分の言葉で書くように心がけていました。
飾ったESでたくさんのオファーがもらえることよりも、自身の考えにあった企業さまから連絡がいただければ良いな、という考えのもとです。

自分を表現することに苦手意識を持っていた私ですが、面接を重ねる毎に慣れていき苦手意識を克服したこと、フィードバックで褒められることが増えたことは就活中の励みになりました。