新卒採用支援サービスOfferBox とは

OfferBox(オファーボックス)は企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイトです。
人工知能×適性診断を取り入れた学生検索の仕組みで、登録学生の中から企業に合った学生を検索し“会いたい学生”にアプローチできる攻めの採用サービスです。

  • エントリー型

    企業は学生からのエントリーを待つ

    企業は学生からのエントリーを待つ
  • オファー型

    「会いたい学生」にコンタクトを取ることができる

    「会いたい学生」にコンタクトを取ることができる

待っていても会えない学生に能動的にアプローチ

企業は学生からのエントリーを待つのではなく、企業自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」のみアプローチできるため、効率的に採用活動を進められます。

OfferBoxで解決できる新卒採用の課題

企業の課題は“待っていても会えない“学生層が存在することです。

  • CASE1

    知名度がなく認知されない

    ・ベンチャー企業

    ・中小企業

  • CASE2

    人口が少なく会いにくい

    ・エンジニア

    ・データサイエンティスト

  • CASE3

    業界イメージや先入観から応募が少ない

    ・食品・化学メーカー×機電
    ・自動車メーカー×リケジョ
    ・金融×情報系
    ・アパレル×男性
    ・文具メーカー×体育会
    ・大手企業×ベンチャー志向

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採用担当者を徹底サポートする新卒採用支援ツール

OfferBoxでは、採用担当者の採用活動に掛かる工数を時期と統計データから予測作成することができます。

また、適性検索としてイーファルコン社が保有する「eF-1G」を標準搭載。これにより各企業ごとで活躍している人材を定性データとして可視化することができ、この定性データにマッチする学生の検索が出来ます。
これらの情報から「いつ何をすべきか?」の採用計画表を作成することができ、採用担当者の活動を効果的に分析し、改善することを可能にします。

  • 検索(適性検査・AIの活用)

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  • オファー

    オファー

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  • 活動分析

    活動分析

    採用活動の進捗や達成状況などを振り返りで分析することができます。振り返りをすることにより、更に効果的な採用活動を実施できます。

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