OfferBoxの活用をサポートする機能一覧です。
利用ユーザーの声をもとに反映した、学生との出会いにつながる機能を多数揃えています。
企業規模、業種、オファー送信時期を入力するだけで、オファー承認率（推定）が表示されます。どれだけの工数が必要なのか？を可視化します。
適性検査として「eF-1G」を標準搭載。イー・ファルコン社が保有する「活躍人材分析」で各企業が自社で活躍している人材を分析します。これにより企業ごとの活躍人材を可視化でき、その要件とマッチする学生の検索が可能となります。
採用活動を円滑に進めるための採用計画表をサービス内で作成することが可能です。
これによりに「いつ何をすべきか？」の次回アクションが明確となります。
学生の属性情報など基本的な検索軸に加え、自由検索など単語でも絞り込むことが可能です。
検索後、興味がある学生にオファーを送信できます。
本サービスの大きな特徴として、「企業のオファー送信数」と「学生のオファー受信数」に上限を設けております。これにより高いオファー反応率を実現しています。
学生の志望条件やオファーの承認傾向、プロフィール入力率、ログイン情報をもとに企業の業種や属性、オファーの送信傾向と照らし合わせ、オファー承認に至りやすい学生を上位に表示します。
オファーをしたい候補者を「検討中リスト」に入れて管理することができます。学生を「検討中リスト」に追加すると、学生に企業名が通知されます。学生は気になる企業からの通知に対して「会いたい通知」を送ることができます。
オファー承認後に自動で選考の日程調整を行う機能です。面談やセミナーイベントを作成し、そのイベントに学生を招待したり申し込みの管理を行うことができます。
自社の選考状況をフェーズなどで管理でき、学生ごとの個別の調整もスムーズに行えます。
採用活動の進捗や達成状況などを振り返りで分析することができます。振り返りをすることにより、更に効果的な採用活動を実施できます。
