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講演内容

ー今から備えないと手遅れ?!23卒早期接点対策
 
新型コロナウイルスの感染拡大や、それに伴う「採用のオンライン化」の影響から採用市場の早期化がますます加速しており、よりスピーディな計画が求められる2023年卒採用。
企業、学生ともに活動計画やスケジュールが多様化していくなかで、「例年と同じようなインターンシップを実施していてもいいのか」という不安をお持ちの企業様も多いかと存じます。
 
本セミナーでは、「質の高い母集団を集め・惹きつける」ための早期採用計画のポイントとして22卒事例を元に、学生に求められるインターンシッププログラムについてお伝えします。
 

<こんな方におすすめ>
・23卒の動向を知りたい
・オンラインインターンのプログラムや、取り組み事例を知りたい
・23卒の早期接触に活かせる手法を知りたい

開催概要

日時2021年3月25日(木)16:00-17:30
場所オンライン配信(ZOOMウェビナー)
お申込み期限2021年3月24日(水)15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMの視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

定員50名
参加費無料

 

タイムテーブル

プログラム
16:00 ・どう捉える?23卒採用動向
・23卒に活かせる、オンラインインターン事例・設計のポイント
・2社トークセッション(株式会社i-plug/株式会社プロジェクトデザイン)
17:30 終了

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社プロジェクトデザイン フェロー
兼 25Holdings 組織戦略ディビジョン マネージャー
新治 嘉章

1984年島根県生まれ。2006年株式会社ジョブウェブへ新卒2期生で入社。多くの採用・インターンシップ設計に携わる。また、自社の採用活動責任者やWebメディアの編集長を経て、2013年よりジョブウェブヘの2代目代表取締役社長に就任し、ビジネスモデルの転換やマーケティングの改革を実施。
2019年6月退任、同年7月にプロジェクトデザインに参画し、企業の社員育成や戦略浸透、採用広報の魅力訴求などを目的にしたその企業オリジナルのビジネスゲーム開発に従事。
現在は、25Holdings Pte.Ltdにて日本事業の立ち上げメンバーの一人としてコーポレート部門の責任者も務め事業の成長を組織面から貢献している。

株式会社プロジェクトデザイン 営業部 マネージャー
井澤 清太郎

1987年富山県生まれ。2010年防衛大学校卒業。中高一貫校での教員(物理)を経験後、2017年にプロジェクトデザインに入社。ビジネスゲーム研修の開発・営業・研修講師を兼任(講師登壇実績は社内1位)。2020年営業部マネージャーに就任。

株式会社i-plug
取締役 COO
直木 英訓

1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

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株式会社i-plug プライバシーポリシー

※お申込受付は終了しました※


2021年3月5日公開 | 過去開催セミナー