講演内容

ー不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは

23年卒・24年卒学生の採用から育成の場面において「Z世代」は見逃せないキーワードとなってきています。
働き方への価値観の変化に加え、オンライン化も進む中で「何を考えているのかわからない」「入社してもすぐ辞めてしまうのでは？」と相互理解を深められない方も多いのではないでしょうか。

良い人材を採用することはゴールではなく、その人材が自走・自立し、活躍することをゴールに「採用・育成の逆算設計」をしていくことが必要になります。

本セミナーでは、支援実績13,000社、300以上の研修テーマを保有し、人材育成・社員研修サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーと就活生の3人に1人以上が利用する新卒採用サービス「OfferBox」が合同で実施します。
２社が学生・企業それぞれの動きを定量調査したデータをもとに、Z世代学生の「自立・自走・活躍」をゴールとした採用・育成の設計について解説いたします。

＜このような方にオススメです＞
・Z世代の最新データについて情報収集したい
・入社後の学生の動向について知りたい
・自立、自走をゴールとした採用と育成の設計方法について知りたい
・オンライン採用、育成3年目となり、内容の再検討をしたい

開催概要

日時2022年6月28日（火）
14:00 – 15:00
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2022年6月27日（月） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・ご視聴にはzoomウェビナーへの事前登録が必要です。ご登録後、zoomより当日視聴用ご案内メールが届きます。
対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員200名
参加費無料