内定辞退の防止に興味をお持ちの方は、2017年6月15日に開催した「内定辞退の本音は？ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーの開催レポートもご覧ください。

 

▼このような課題をお持ちの方におすすめです。

【新卒採用の効率化】【内定者フォロー】【内定辞退防止】【追加採用】【母集団形成】
 
後ろ倒し元年。16卒の採用活動はこれから山場を迎えます。

ただ、今年は例年と異なり、新入社員の受け入れや17卒の採用計画の立案、夏のインターンシップの準備、16卒の内定者へのフォローなど一つとして手の抜けないタスクが集中することが想定されます。

このような状況下において、質・量ともに採用計画をやりきるためには採用活動のさらなる効率化が欠かせません。

本セミナーでは、ターゲット学生との出会い方から、内定承諾に至った学生を確実に入社に導くフォローアップまで、採用活動の効率を倍にする要所をお伝え致します。

 

【講師】　株式会社ガイアックス　エアリー事業部　部長　佐原　資寛
　　　　　株式会社i-plug　取締役　兼　事業戦略責任者　田中　伸明

【日時】　2015年4月24日(金)　16:00～18:00 (開場 15:40)

【場所】　i-plug東京オフィス　4階　セミナールーム（01Booster内）
　　　　　住所：東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル4F
　　　　　(東京タワーの近くとなります。1階に絨毯の販売店が入っています。)

【対象】　新卒採用に関わる方、経営者の方　（人材業界の方はご参加いただけません）

【定員】　30名様

【参加費】　無料