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講演内容

ー 手法を変えれば、結果が変わる。
 
これから2月にかけて、インターンシップやナビサイトのオープンなど、母集団形成の準備をされている企業様にとっては
・今の手法で応募が集まるのか
・良い学生はすでに他社から内定をもらっているのではないか
・選考を早めて内定を出しても、フォローが長期化して打つ手がない
などの不安をお持ちではないでしょうか?

就活生の活動が年々早期化し、利用するサービスが多様になる中、知名度に課題がある企業は、今までのやり方に頼らない母集団形成と内定者フォローの手法が求められます。
多くの就活生が口コミサイトを利用することで、企業選びの軸は会社の知名度や規模だけで選ぶことはなくなっており、中小ベンチャーの採用にもチャンスが広がっています。

当WEBセミナーでは、中小ベンチャーが勝てる採用戦略のコンサルティングを行う白潟総研グループと7,000社以上の企業が利用するオファー型採用「OfferBox」が共同で、新卒採用手法見直しの検討材料をご紹介します。
 
<このような悩みの方におすすめ>
・新卒採用や内定者向けサービスの違いがわからない
・今後の手法選びのために情報収集したい
・無駄なコストをかけない新卒採用手法を知りたい

開催概要

日時2021年1月19日(火)16:00-17:00
場所オンライン配信(ZOOMウェビナー)
お申込み期限2021年1月18日(月)15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMの視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事、採用・育成のご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

定員50名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
16:00 2社からの講演
Q&A
17:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

白潟総合研究所株式会社
シニアマネージャー 
吉本 裕輔

一橋大学商学部卒業。LBSのMBA。 積水ハウスに営業職として新卒で入社。株式会社グロービスにてナショナルカンパニー、トーマツイノベーション株式会社にて中小ベンチャー企業の人材育成計画の構築、研修コンテンツの開発、組織開発支援に従事。大正時代創業の老舗食品メーカで副社長として経営改革、組織改革に取り組む。株式会社エルテスでシニアマネージャーとして既存事業改革、新規事業開発、国家プロジェクト推進に従事。白潟総合研究所では、中小・ベンチャー企業の経営支援と組織改革支援を主に行う。

株式会社i-plug
マーケティング部 法人グループ パートナーチーム マネージャー 
安田 幸生

大手金融系会社を経て、逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社i-plugに所属。 名古屋支社立ち上げ、東証一部上場企業から地方中小企業まで幅広く担当。パートナーチームを立ち上げ、現在はチームマネージャーとしてOfferBoxの代理店様の販売戦略の立案、活動支援を行う。

≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

個人情報の取り扱いについて

・利用目的について
お申込時に入力いただいた個人情報は、株式会社i-plug、白潟総合研究所株式会社が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

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ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。各社のプライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
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2020年12月24日公開 | WEBセミナー