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講演内容

ーこれからの時代に求められる新卒採用・育成戦略とは?
 
Withコロナの時代、オンライン化がスタンダードとなりつつある中で自社にフィットした人材採用・適切な育成計画を課題とされる企業様も多いかと存じます。
特に中小企業では、認知の課題からエントリーが集まりづらかったり、採用成功したとしても入社後の育成体制が不十分なことからなかなか思うような活躍が見込めなかったりと、既存の手法だけでは人材獲得・育成が困難という声も耳にします。
 
人材採用・育成を成功させ「活躍・定着」につなげるうえで、就活生/新入社員との相互理解を深めるにはどうすればいいのでしょうか?
 
本セミナーでは「個」にフォーカスした採用手法として注目を浴びている「ダイレクトリクルーティング」の新卒版サービスOfferBoxを運営する i-plugと、北海道企業の採用〜育成・研修まで幅を広く支援し、30年以上の実績を持つキャリアバンクの2社が北海道の人事・採用担当者に向けて”これからの採用・育成手法”について講演します。
 
<こんな人におすすめ>
・自社の新卒採用手法を見直したい
・新卒研修、育成のポイントを知りたい
・北海道エリアの学生と企業の動向を知りたい
・北海道企業の採用成功事例を知りたい

開催概要

日時2021年6月29日(火) 13:00-14:30
場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2021年6月28日(月) 15:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方

定員30名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
13:00 第1部 i-plug講演

・北海道エリアにおける学生、企業動向
・個にフォーカスした採用手法「ダイレクトリクルーティング」とは?
・なぜダイレクトリクルーティングをすべきなのか
・北海道エリアの採用成功事例
13:50 第2部 キャリアバンク講演

・Withコロナ時代、企業が取り組むべき課題
・人材教育・定着支援策【対象者の視点】【指導方法の視点】【教育内容の視点】
・新入社員/指導担当者向けの教育研修とは
14:10 Q&A
14:30 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

キャリアバンク株式会社
執行役員 人材開発事業部 部長 
田中希久代

キャリアコンサルタント等70名が所属する部署のマネージャー。
組織・団体等向けの人材開発サービスを担当。教育研修の専門分野は採用支援・定着促進、リーダーシップ開発、インバスケット教材等を用いた課題解決力醸成、人事評価者向けトレーニング等。
1級キャリアコンサルティング技能士。

 

株式会社i-plug
CS部 マーケティンググループ
法人マーケティングチーム マネージャー
赤堀 順一

大学卒業後、関西電力に入社。営業、企画、リクルーター採用活動などを経験。
その後、WEB制作会社でWEBマーケティングの責任者、マネジメント業務、総務人事全般に従事。
i-plugでは営業活動を経て、現在は法人マーケティングチームのマネージャーを担当。

≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

個人情報の取り扱いについて

・利用目的について
お申込時に入力いただいた個人情報は、キャリアバンク株式会社、株式会社i-plugが開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

・第三者提供について
ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。各社のプライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
キャリアバンク株式会社 プライバシーポリシー
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2021年6月9日公開 | WEBセミナー