セミナー内容

ワークショップを通じて、自社の課題を明らかにし19卒採用に活かせる対策を考える
 
学生の売り手市場で優秀な人材の確保が難しい中、
内定辞退は人事担当者にとって重要な課題となっています。
内定辞退を防ぎ、起きた場合にはどのように対処すればよいのでしょうか？
 
本セミナーでは、参加型のワークショップを通して、
内定辞退に対して各社どのような課題があり、対策を取っているのかを考えます。
19卒採用全体の振り返りを踏まえ、
内定辞退を出さないための採用時・内定後の工夫から、
入社後の活躍を見据えた内定者フォローについてお伝えします。
 

登壇者

株式会社グロービス
加藤 剛広

大学院卒業後、メーカーにて携帯通信の研究開発を経て立ち上げ直後のネットベンチャーに参画。経営陣の一人として、事業統括、人事制度構築、新規事業の立ち上げなどに従事。
現在は株式会社グロービスにて、デジタルプラットフォーム事業の統括リーダーとして、デジタルコンテンツやアセスメント等のプロダクト事業や学習環境（プラットフォーム）の構築などの業務を兼務。またグロービス経営大学院の講師として、主にネットビジネス、ベンチャー戦略のコンテンツ開発や講師も務める。（グロービス経営大学院　専任教員/創造ファカルティ所属）

株式会社i-plug　代表取締役社長
中野 智哉

グロービス経営大学院卒（2012年3月） インテリジェンスで法人営業を経験、上記経営大学院卒業後、同期3名で株式会社i-plugを創業し、同年10月に新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をリリース。 中京大学経営学部を卒業後、最初に就職した企業が絵に描いたような「ブラック企業」で、初任給は約束された給与の半分・・・。そのような自身の原体験から、現在の就職活動の在り方に対して問題意識を持ち、少しでも学生の可能性が広がるような機会を提供したいと考え起業を決意した。 「我が子が使うサービスを創造する」を合い言葉に就職活動の問題解決に取り組む。

当日のタイムテーブル

※タイムテーブルは変更する場合がございます。ご了承下さい。

対象

　新卒採用担当者、育成担当者、人事責任者
　※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
　※より多くの企業様にご参加いただきたく、1社2名様まででお願い致します。

日時・会場

【日時】　2018年6月11日(月)　14:00～17:00　（受付開始 13:30～）
【場所】　グロービス経営大学院　東京校
　　　　住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
（地下鉄有楽町線　麹町駅5番出口／徒歩1分）

定員

　100名

参加費

　無料
 
≪当日のご連絡先≫　i-plug担当窓口　TEL:0120-00-6125