講演内容

利用企業に聞く、オファー型採用の効果を最大化させる方法とは？
〜21年卒採用に活かせるノウハウ伝授会〜
 
新卒採用におけるオファー型（逆求人型サービス）の導入率は15％。※2019年8月HR総研調べ
就活生の4人に1人以上が登録（OfferBox2020年卒学生データより）する中、有効な活用方法はまだ市場に多く共有されていません。
 
当イベントでは、オファー型を実際に活用する企業の方から、効果を最大化させる方法についてお話しいただきます。
 
＜こんな方におすすめ＞
・オファー型採用の導入前で、興味がある
・以前にオファー型を利用（検討）しており、再度利用を検討したい。
・オファー型を利用中で、さらに効果的に使いたい。
 
＜第1回（10月31日開催）参加者様の声＞
・マス採用から個の採用へシフトする重要性をより知れた。
・多くのオファーを送って承認が少ないという現状を変えられそう！と感じられた。
・より具体的に利用イメージをつかむ事ができた。

日時・場所

日時2019年12月19日（木） 14:00~17:00
（受付開始 13:30～）
場所Speeeラウンジ
住所〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル4階
（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅 6番出口から徒歩7分 ／ 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 1番出口から徒歩7分）

対象新卒採用担当者、人事責任者、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただきたく、1社最大2名様までとさせていただきます。（個別にお申込をお願いします）

定員50名
参加費無料