講演内容

ー長期化する21年卒採用。22年卒採用の始動で意識すべきポイントとは？
 
企業の採用は、21年卒を活動中の企業が7割以上である一方、22年卒を活動中・計画中の企業も6割以上と、2年度を並行する企業が多い状況です。（5月27日開催 弊社セミナー参加者様へのアンケート結果より）
例年よりも、この時期に採用活動の成果が見えづらい中、次年度の計画・実行を行う上で、意識すべき点とは？
当セミナーでは、採用コンサルタント／アナリストの谷出正直氏をお迎えし、21年卒採用の市場動向を振り返り、22年卒の計画に活かすべきポイントをお伝えします。企業向けに行った、22年卒インターンシップの計画に関する調査結果もご紹介します。
 
＜こんな方におすすめ＞
・21年卒採用は終了していないが、次年度に向けての情報を知りたい
・22年卒の採用活動計画を見直したい
 
＜過去開催セミナー ご参加者様の声＞
※5月27日 谷出氏登壇「大学編」オンラインセミナーより抜粋
・現在の学校側や学生が考えていることがとても分かりやすかったです。
・今後アクションレベルでどうやっていけば良いかが明確になった。
・大学サイドのリアル情報が非常に新鮮だった。

開催概要

日時2020年6月10日(水) 17:00〜18:00
場所オンライン開催
お申込み期限2020年6月9日（火） 15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受付結果は順次、6月9日17時までにお知らせいたします。
・先着順のため、定員を上回るお申し込みをいただいた場合はお断りさせていただく可能性がございます。

対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、同一企業様からの複数名のご参加をお断りする場合がございます。
定員100名
参加費無料