講演内容

ー年間100名をオファー型で採用する事例をもとに、これからの新卒採用のあり方を考える

「個」の時代。就活生一人ひとりに向き合った採用が求められる中、手法はどのように変化させるべきなのでしょうか。
当講演では、企業側から学生にアプローチする「オファー型」をメインチャネルに成長させるなど、採用チャネルを分散させることで採用人数（量）と採用したい学生の獲得（質）を共に実現する、
パーソルプロセス＆テクノロジーを迎えて、ナビ型やイベントに依存しない採用のあり方を考えます。
<こんな人におすすめ>
・新卒採用の変化に対応した採用手法を導入したい
・採用戦略を見直したい
・ターゲット層の応募者を集めたい

開催概要

日時2020年9月16日(水) 16:00〜17:30
場所オンライン開催
お申込み期限2020年9月15日（火） 15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、同一企業様からの複数名のご参加をお断りする場合がございます。
定員100名
参加費無料