講演内容
ー新卒採用のプロがわかりやすく解説。最新トレンドを知る朝の30分。
22年卒新卒採用では、政府主導の指針で3月から広報解禁となり、ナビサイトのエントリー受付も開始されます。企業・学生ともに早期化の動きがみられる中、例年との傾向の違いは見られるのでしょうか？
弊社では最新のトレンドをいち早くお伝えするため、ナビOPEN直後に企業向けに独自調査を行ない、速報をオンライン(Zoom)で配信いたします。新卒採用の専門家をゲストに迎えて、市場全体の潮流を捉えながら、考察いたします。3月5日(金)は、人材研究所の曽和利光氏に解説いただきます。
<このような方におすすめ>
・自社の状況が、市場のトレンドに乗っているのかを知りたい
・他社のエントリーや内定出しの状況を知りたい
・今後の対策のために、市場動向を把握しておきたい
開催概要
日時2021年3月5日（金）11:00-11:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2021年3月4日（木）15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用ご担当者様、責任者様、経営者様
※同業社様からのお申込はお断りさせていただいております。
定員100名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 11:00 | ・ナビ解禁後の市場全体の動き ・i-plug独自調査結果速報 ・上記データの考察 |
| 11:30 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
ゲスト
株式会社人材研究所
代表取締役社長
曽和 利光氏
2011年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。企業の人事部（採用する側）への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者（採用される側）への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。
著書等：「コミュ障のための面接戦略」（星海社新書）、「会社を成長させる新卒採用[ 戦略編 ]・[ 面接編 ]」（NextPublishing）「人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則」（ソシム）「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」（明日香出版社）、「就活『後ろ倒し』の衝撃（東洋経済新報社）、「『ネットワーク採用』とは何か」（労務行政）、DVD「120分でわかる!! 就職面接の新常識」（ヒューマンアカデミー）、他
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i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp
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