講演内容

1度きりで終わらせない、入社後の活躍につながる施策設計とは？

10月に内定式を控え、内定者フォロー施策を検討されている時期ですが、その内定者フォロー施策は、単に内定辞退を防止するだけのものでしょうか？内定辞退せずに入社したとしても、入社後に活躍する人材にするためには懇親会などの施策ありきではなく、目的を考えて手段を合わせていく必要があります。
 
今後もオンラインを中心とした採用・育成が継続すると考えられる中、従来オフラインでやっていたことをオンラインに乗せ換えるだけではなく、今一度貴社での活躍を目的に据えた手法をオンラインのメリット/デメリットを踏まえて検討することも求められます。内定者フォローを1度きりの施策で終わらせず、採用～入社後の活躍まで繋がるプロセスの一つとして検討してみませんか？
 
本セミナーでは、参加者のみなさまとアンケートを活用しながらインタラクティブにセミナーを進めてまいります。
22卒＆23卒の採用、内定者フォロー・育成にお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください。
 
＜このような方にオススメです＞
・内定者フォローの見直しを検討している
・新入社員にもっと活躍してほしい
・学生が望む施策について知りたい
・オンラインならではの内定者フォロー事例を知りたい
・23卒のインターンシップについて最新動向を知りたい

開催概要

日時2021年10月12日（火） 14:00-15:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2021年10月11日（月） 17:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ご参加は1社2名様まででお願いいたします。（必ず参加される方は1名様ずつWEBよりお申込ください）
定員200名
参加費無料