講演内容

ー現役学生登壇!Z世代学生の動きに合わせた「採用計画とは」

 
慌ただしい新卒採用。
ついつい場当たり的な対応になっていませんか?
「広告費をかけてもなかなか効果が出ない」
「早期に学生と接触しても “内定辞退” されてしまう」
「具体的にいつ・どのように動けばいいのかわからない…」
と感じている方も多いのではないでしょうか?
 
コロナ禍を経て、Z世代学生の動きは大きく変化しており、「なんとなく」で進めている採用計画も学生の動きに合わせた柔軟な対応が求められています。
 
そのためにもどのタイミングで、どのようなアプローチをするのが効果的か、特に“自社に合った”アプローチ方法とは何かをしっかり把握し、早い段階で計画・実行することが重要です。
 
本セミナーでは、こちらについて解説いたします!
●新卒採用の市場動向から考える「採用計画」
●自社に合ったコンテンツの打ち出し方
 
【現役学生登壇!】
現役の学生(23年卒学生)に、どのようなスケジュールで就職活動をしたのかもリアルタイムでインタビューいたします。
 
<このような方におすすめ>
・いつ、何をすると良いのかわからない
・早期に動いても辞退されてしまう
・学生の動きが掴めない
・計画的に採用ができるようになりたい
・集客広告費ばかりかかって効果が感じられない
・採用がうまくいかなかった理由がわからない

開催概要

日時2023年2月8日(水) 14:00-15:00

場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2023年2月7日(火) 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

定員100名
参加費無料

 

タイムテーブル

プログラム
14:00 第1部 講演
「Z世代の動きをとらえ内定辞退を防ぐ「採用計画」とは」

講演者
株式会社i-plug CS2部 CS西日本グループ 第2チーム
鷹野 翔太株式会社i-plug 事業推進部 法人マーケティンググループ チームリーダー
藤原 健
第2部
「Z世代学生に聞く!就活生のリアルな動きとは」

同志社大学 文学部
河合 萌恵子 氏
15:00 終了
アフタートーク・Q&Aの追加回答(最長30分) ※参加ご希望者のみ

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社i-plug
株式会社i-plug CS2部 CS西日本グループ 第2チーム
鷹野 翔太

新卒で通信端末を代理販売する商社へ入社。「学生と企業、双方にとってより良い採用の在り方を広げたい」という想いから、2019年に逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社i-plugへ入社。現在は関西企業様を中心に、OfferBoxのご提案と新卒採用成功に向けた運用サポートを担当。

 

株式会社i-plug
事業推進部 法人マーケティンググループ チームリーダー
藤原 健

2016年 立命館大学 法学部卒業。株式会社ニトリ、株式会社クイックを経て、株式会社i-plugへ入社。
OfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを経て、現在は法人マーケティンググループに所属。
求人広告やオファー型サービス販売など幅広い人材営業経験を活かしたセミナーの企画運営・自社オウンドメディアへの記事執筆・自社YouTube登壇運営なども務める。

同志社大学 文学部
河合 萌恵子

2023年卒の現役就活生。同志社大学文学部在籍、日本近代文学を専攻。
大学3年4月から就職活動を本格化。ゼミの活動だけでなく、Webマガジンの立ち上げ/編集を行ったり、NPO法人でのボランティア活動に従事したりするなど、コロナ禍にも関わらず精力的に活動。
具体的な就職活動時の活動内容やスケジュール、どのような感情の変化があったのかなど、リアルなお話を伺います。

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i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

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2023年1月10日公開 | 過去開催セミナー