講演内容
ー応募者が減少する今こそ身につけたい
「口説く方法」
コロナ禍によって、企業の採用活動や
学生の就職活動のスタイルは大きく変化しました。
特に採用活動がオンライン化したことで
以下のような学生の動きが顕著になっております。
・就職活動に「効率」を求める
・家で企業の情報を収集する
・エントリーする企業は事前に絞り込む
その結果、企業が抱える候補者数は減少が起きていたり
オンライン化によって学生の志望度を高めることが困難になっています。
本セミナーでは、Z世代と呼ばれる学生の「生活・就活スタイル」の変化を分析。
更に、エントリー減少の中でも採用成功されている企業様の事例をもとに
● 採用ツールの「使い方」
● 出会ってからの「志望度の高めるコンテンツ」の作り方
についてご紹介します。
<こんな人におすすめ>
・学生のエントリー数減少に悩んでいる
・エントリー数増加施策がうまくいかなかった
・欲しい学生と出会えているが、辞退されてしまう
・SNSを活用した採用をしたいと思っている
開催概要
日時2023年8月23日(水)14:00-15:00
場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2023年8月22日(火) 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員200名
参加費無料
タイムテーブル
プログラム | |
14:00 | 第1部 講演 【徹底解説】Z世代学生の「口説き方」 エントリー減少でも欲しい学生を採用できる! 「就活」の変化にマッチしたフォロー方法 講演者 株式会社i-plug 森田 智明 |
第2部 質疑応答 |
|
15:00 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
講演者
株式会社i-plug
CS2部 CS東日本グループ第2チーム
森田 智明
以前所属していた企業で人事部が「積極的な攻めの採用活動」を行なっており、その際に活用していたのがダイレクトリクルーティングだったことから、労働人口の減少に伴う新卒採用領域の課題解決に興味を持ち株式会社i-plugへジョイン。
過去にWeb版の社内報を商材として扱っていた職歴もあり、入社という入口のみに限らず、入社後の定着率向上等にも知見がある。
≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp
※お申込受付は終了しました※