講演内容

これから必要な採用戦略・手法・事例を、船井総合研究所の専門コンサルタントと共にお伝えします。
 
人手不足が続く中、採用基準を下げてでも人手を確保したい企業が増えています。しかし、「学生からの応募を待つ」従来の採用手法を続けていては、自社の未来を担う人材を確保することは困難です。
採用ルールが撤廃され、各社の採用時期が多様になる中、ナビサイトだけに頼った採用では変化に対応できなくなっています。
当セミナーでは、中小企業の人材採用支援で豊富な実績を持つ船井総合研究所の専門コンサルタントをお迎えして、いま必要な採用戦略の考え方と、最新採用手法をご紹介します。
 
■プログラム
「採用ルール廃止後の“新”採用戦略！
~脱・ナビサイトを実現するための最新採用手法公開~」
 
第1部講演：いま必要な採用戦略の考え方とは　（船井総合研究所）
第2部講演：新卒オファー型採用「OfferBox」の活用方法　（i-plug）
講演終了後、交流・質問会

日時・場所

日時2019年11月27日（水）13:30〜16:00 (受付開始：13:15〜)
場所みんなの会議室　品川B
住所東京都港区高輪3丁目24番18号高輪エンパイヤビル地下１階
(山手線 品川駅 徒歩4分)

対象経営層、人事責任者、採用担当者
定員30名

参加費無料