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【セミナーレポート】改善!新卒理系採用のQCD- 質の高い学生を、コストを抑えて、計画通りに採用する手法とは

-採用人数も質も落とせない、理系採用改善のポイントとは?
採用難易度の高い理系採用について、現在の市場の変化から、理系採用で必要なQCDについて講演しました。

本資料は、「改善!新卒理系採用のQCD- 質の高い学生を、コストを抑えて、計画通りに採用する手法とは」の一部を抜粋し収録したレポートになります。


<このような企業におすすめ>
・機電、化学系学部生からの応募が少ない
・効率的な手法を見つけたい
・インターンシップ参加学生の中に、採用したい候補者がいない

<このレポートで知れること>
・22卒の採用状況
・コロナ禍でのインターンシップの機能
・新卒理系採用を加速させるQCD

人材関係のビジネスなど、同業他社様のお申込はご遠慮ください。