これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう

働き方を選択できる社会づくり”の実現を目指す一般社団法人at Will Workが、2017年12月から始めた働く”ストーリー”を集める5年間限定のアワードプログラム。
OfferBoxは「ゲスト審査員特別賞ー大学生が選ぶWork Story賞」として今年もアワードに参加します。

今年の「大学生が選ぶWork Story賞」は、最終選考に残った16のストーリーの中から
”これからの時代における「働く」を追求したストーリー”
を大学生の「WEB投票」によって選出します。

これから社会に出る皆さんがそれぞれに合った場所で活躍し、自分らしいキャリアを築けることこそ私たちの願い。多種多様な企業がどんな”Will”をもって職場環境を作ろうとしているのか、世の中にはどんな働き方の選択肢が存在するのか、一緒に理解を深めてみませんか。

自己PR作成講座&ユーザー会 in 仙台の開催が決定しました！

OfferBoxで人気のイベント「OfferBox流 自己PR作成講座」と「OfferBoxユーザー会」を初めて仙台で開催します！
オリジナルの自己PR作成術を得られるだけでなく、就活に向けた悩みを相談できたり、OfferBoxユーザー同士で交流できるイベントです。

通常は東京・大阪でのみで開催しておりますが、北海道・東北地方学生からのご要望を多く頂戴し、今回仙台での開催が決定しました。この機会をお見逃しなく！

みなさんのご参加をお待ちしております！

大好評の「OfferBoxオリジナルの自己PR作成講座」をライブ配信します！
秋・冬インターンシップや早期選考のエントリーシートを磨く際に役立つ、「自己分析の進め方」「自己PRの書き方」のコツをお伝えします。既に提出した夏インターンシップ用のエントリーシート見直しにも最適！
また、うまく伝わっていない自己PRや志望動機を見直し、改善するためにも役立ちます！

こんな方におすすめです！

・夏のインターンシップのエントリーシート作成に手こずった
・OfferBoxのプロフィールをより魅力的にしたい！
・自分なりに自己分析はやったけれど、自信がない
・自己PRの書き方のコツを教えてほしい
・今の自己PRが他の就活生と差別化できておらず、伝わらない
・企業がどんなポイントを見ているのか知りたい

どんなことをするの？

論理の三角形を活用して過去の経験を整理し、自己PRを作成するコツをお伝えします。

講師について

OfferBox創設メンバーで、組織開発の責任者である田中が担当します。

講座概要と申し込み方法

日時
2018年10月15日(月)18:00〜19:00 （所要予定時間：60分）

参加・視聴方法
1. 申し込みフォームに必要事項を入力して申し込む。
2. 開催1週間前にアクセスURLがメールで届く。
3. 当日、時間になったら指定のURLにアクセス！
（※開催日から1週間以内に申し込まれた場合は、開催日当日にURLをメールでご案内します。）

用意するもの
・筆記用具
・スマホ または PC
※スマホの場合、事前にYoutubeアプリをダウンロードしておいてください。

定員
なし

参加費
無料

申し込みフォーム

本イベントは終了しました。

「働き方改革」という言葉をよく耳にするようになった今、「自分らしく働ける場所」、「自分らしい働き方」を就活における企業選びの軸に取り入れている方も多いのではないでしょうか？
とはいえ、多数ある企業の中からどんな定義をもって「自分らしさ」を活かす、活かせる場所を見つければいいのか、悩んでしまいますよね。

OfferBoxは学生が世の中に存在する様々な働き方を知り、正しく理解を深める場の提供も積極的に行っています。その活動の一環としてOfferBoxの登録問わず100名の学生を招待し参加してもらったイベントの1つが、2018年2月15日に開催した一般社団法人at Will Work主催の「働き方を考えるカンファレンス2018」です。

▼目次

• 「働き方を考えるカンファレンス2018」とは？
• 参加学生は何を学び、何を得たのか
• あなたにとっての理想な働き方とは？「私の将来像」を活用しよう！

「働き方を考えるカンファレンス2018」とは？

社団法人at Will Work主催「働き方を考えるカンファレンス2018」とは、様々な分野で活躍するゲストに登壇してもらい、皆で「人」「企業」「働き方」の「今」そして「未来」を考える場です。
今年のカンファレンステーマはマネジメント、テクノロジー、エンゲージメント、地域・コミュニティ、教育、仕事の価値。これらのテーマに付随した20を越えるセッションが1日を通して繰り広げられ、参加学生にはその中から自由に興味のあるセッションを選択しご参加いただきました。各セッションの後には登壇者に直接話すことのできる「Fire Side Chat」の時間が設けられ、より深い話や質問を投げかけることもできました。

参加学生は何を学び、何を得たのか

参加学生の多くは4月から社会人として活躍する2018年卒学生たちと人生の岐路に立ち就職先を今まさに選択中の2019年卒学生たち。
「働く」が現実味を帯びてきた「今」だからこそ、身近に引き寄せて考えることができたようです。
今回、参加学生には参加レポートをご提出いただき、彼らがカンファレンスを通じて何を感じ、何を学んだのか語ってもらいました。

今回のカンファレンスを通して、すべての人や組織が自分なりの働き方・生き方を考えて追求していこうというムーブメントなんだなということを感じました。
「1人1人の労働者が、個としてどう生きるのか」
「1つ1つの組織が、何を労働者への提供価値とするのか」
この2つの問いが、働き方改革の本質なのだと思います。
働き方改革の波に飲まれず、自分の個としての意志を、働いていく過程で仮説検証を繰り返し、確固たるものにしていこうと思いました。

慶應義塾大学環境情報学部(2018年卒)
田中康雅（2017年度NPO法人アイセック・ジャパン事務局 広報ブランド戦略担当）

様々な視点からアプローチした働き方改革の方法や事例に触れられたおかげで、「自分の理想の働き方ってなんだろう？」という疑問を得ることができた。
自分の理想の働くを実現するには多くのリソースを必要とするが、妥協すると満足のいかない働き方をすることになる。多くの就活生にもぜひ「自分の理想の働き方ってなんだろう？」と自分自身に投げかけてほしいと感じた。

千葉大学大学院　内海京寛さん（2018卒）

私自身も「働き方・働く」というテーマについて度々考え続けてきた。しかし、考えれば考えるほど、そもそも自分は何のために今後働くのか、今後の人生においての自身が目指したい姿というものは迷走していく一方だった。
今回のカンファレンスを通して、普段はお会いできる機会がなかなか無い、様々な業界で活躍なさっている方々のお話を直に聞き、自分自身に対する問いの解決の糸口が徐々に見えてきた。それぞれ皆さんがはっきりと個を持っていたり、私も将来こうありたいと思えるような方にも出会うことができた。

中央大学　北原たまきさん（2019卒）

あなたにとっての理想な働き方とは？「私の将来像」を活用しよう！

100の会社があれば100の企業文化が存在し、そしてそれら会社で働く社員それぞれの「個」に応じた働き方や仕事に対する考え方が存在します。
誰しもが「理想の働き方」や「将来なりたい自分」を漠然と考えたことがあるのではないでしょうか。

この度、OfferBoxのプロフィールに「私の将来像」という新項目が加わりました。
・将来は経営者になりたい！だからこそ経営者や役員層と近い距離で働きたい。
・海外ボランティアを大学に入ってからずっと続けている。これからもライフワークとして　続けていきたいのでまとまった休みを取れる休暇制度がある会社がいい！

など、あなたの「未来の情報」を記載することで、あなたが求める環境やワークスタイルを備えた企業からのオファーが届くようになるかもしれません。
「自己PR」や「過去のエピソード」では表現できないあなたらしさを「私の将来像」を使って企業担当者に伝えてみましょう！

Work Story Award審査員や受賞企業訪問など、OfferBoxでは単なる就職活動だけではなく「自分らしいキャリアを磨く」ための様々な機会を提供しています！
イベントに参加希望の方はこちらからお申し込みください。