「27卒なのに就活を何もしてない」
「周りは内定をもらっているのに、今から始めても間に合う？」
このように、不安に感じている方もいるでしょう。
27卒で就活を何もしてない状態でも、今から行動すれば内定獲得を目指せます。ただし、時期が進むにつれて応募できる企業が減る可能性があるため、早めに行動することが大切です。
この記事では、就活を何もしてない27卒でも今から間に合う理由や、内定獲得に向けてやるべき4STEPを解説します。「何から始めればいいかわからない」という方は、ぜひ参考にしてください。
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目次
就活を何もしてない27卒は今からでも間に合う？
就活を何もしてない27卒でも、今から間に合います。秋採用や冬採用、通年採用など、企業はまだ募集を続けているためです。
厚生労働省の「令和8年3月大学等卒業者の就職状況（4月1日現在）を公表します」によると、令和8年3月大学等卒業者の就職率は98.0%でした。令和7年3月大学等卒業者の就職率も98.0%です。
過去の就職率を見ると、多くの学生が卒業までに就職先を決めています。今の時点で就活を始めていなくても、これから応募できる企業を探したり、選考の準備を進めたりすることはできるでしょう。「もう遅い」と決めつけず、まずはできそうなことからぜひ始めてみてください。
就活を何もしてない27卒でも内定が間に合う理由
就活を何もしてない27卒でも、今から就活に取り組めば卒業までの内定は間に合うでしょう。ここでは、なぜ卒業までの内定を実現できるのか、その理由を解説します。
本当に「何もしてない」とは限らないから
「就活を何もしてない」の感じ方は、個人差があります。本当に何もやっていない人もいれば、周囲と比べて何もしてないと感じる人もいるでしょう。
例えば、自己分析や選考対策はできていないけど、エントリーするために企業を調べている人もいます。企業について調べることは、就活の一つです。
何もしてないと感じていても、将来について考えたり、企業について調べたりと、すでに就活につながる行動をしている場合もあります。何もしてないと思わず、できていることを確認しながら次にできそうなことを考えてみましょう。
秋採用や冬採用を行う企業もあるから
企業は夏までの採用だけではなく、秋採用や冬採用も実施しています。また、通年採用のように、時期を問わず採用している企業にもエントリーが可能です。
また、企業によっては一度選考は終わったものの、追加募集をするケースもあります。秋以降も採用は続いていくので、募集を継続している企業にも目を向けてみましょう。
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数週間や数ヶ月で内定をもらえる企業もあるから
企業によっては、数週間や数ヶ月の選考で内定をもらえる場合があります。今から就活を始めても、卒業までには間に合うでしょう。企業によっては選考フローや期間を示している場合があるので確認するのがおすすめです。
また、逆求人型サービスでオファーを受けた場合、一部選考が免除される場合があります。例えば、「OfferBox」はプロフィールを登録することにより、企業側からあなたにオファーが届く仕組みになっています。一部選考が免除されれば、選考期間も短縮され、より早く内定につながるかもしれません。
「卒業までに間に合うかな？」と感じている方は、選考フローが短い企業を探したり、逆求人型就活サービスを活用したりして、内定獲得を目指してみましょう。
就活を何もしてない27卒が今からやるべき4STEP
就活を何もしてない状態だと、「一体何をすれば良いのだろうか」と不安になるかもしれません。ここでは、今から就活を始める場合、何をすれば良いのかを4つのステップで紹介します。
STEP1：自己分析をして就活の軸を決める
これから就活を始める場合は、まず自己分析を行いましょう。以下のようなことを考えてみると、企業選びのヒントになります。
- どのような仕事をしたいか
- 仕事に何を求めるか
- どのような働き方が良いか
- どのようなキャリアを目指したいか
- 企業に求めるものは何か
- どのような条件で働きたいか
就活で企業選びを行う際は、このような就活の軸を基準に考えることが大切です。やみくもにエントリーするのではなく、自分の軸に合いそうな企業から見ていくと、企業選びもしやすくなります。
また、自己分析では自分の強みや弱み、特徴なども整理しておきましょう。エントリーシートの作成や、面接などでのアピールポイントにするためです。
今から自己分析を行う方におすすめなのが「AnalyzeU+」です。28項目の診断結果から、あなたの強みや弱み、向いている仕事の傾向が一目でわかるツールになっています。
自己分析を一から自分でやろうとすると、時間がかかり、方法も分からなくて大変です。まずは「AnalyzeU+」を使って、自分のことを知るところから始めてください。
STEP2：就活サービスを活用して気になる企業を見つける
自己分析ができたら、就活サービスを使って気になる企業を見つけましょう。次のような就活サービスを使えば、多くの企業に出会うことができます。
- 就活イベント
- 合同説明会
- 就活エージェント
- 逆求人型サービス
企業を探すときは、就活の軸に合いそうかどうかを考えるのがポイントです。ただし、就活の軸にこだわりすぎず、興味を持った企業はまず調べてみるのもおすすめです。
就活サービスは一つに絞るのではなく、複数使うのがおすすめです。行動を増やして選択肢を広げることで、より自分に合う企業と出会える可能性が高まるでしょう。
STEP3：気になる企業に応募して選考を進める
気になる企業にはエントリーを行い、選考を進めていきましょう。企業は一つずつ選考を進めるのではなく、同時並行がおすすめです。
一つずつ選考を進めていくと、気付いたときには応募したい企業の募集が終わってしまう場合があります。スケジュール管理を行いながら、複数企業を並行して選考を進めてください。
また、ナビ型サービスと並行して「OfferBox」のような逆求人型サービスも使ってみましょう。企業側からオファーが送られる仕組みで、選考対策や学業などをしている時間でもオファーが届くので効率的です。より企業の選択肢を広げやすいので、ぜひ逆求人型サービスも使ってみてください。
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STEP4：ES・面接などの選考対策を行う
内定獲得に向け、ESや面接対策などを実施しましょう。大学のキャリアセンターや就活エージェントなどを活用するのがおすすめです。
内定獲得のためには、ESや面接で自分のことを企業にわかりやすく伝えることが大切です。しかし、自分一人だと「どのような点が評価されるのか」「何を改善すれば良いのか」などは見つけにくいでしょう。
キャリアセンターなどを活用すれば、企業側の視点から選考突破に向けたアドバイスがもらえます。より良いアピールにしていくためにも、第三者視点のアドバイスを活用しましょう。
就活を何もしてない27卒がやってはいけないこと
これから就活を進めるにあたって、やってはいけないこともあります。少しでも気持ちに余裕を持って進められるように、意識したいポイントを紹介します。
焦ってがむしゃらに動いてしまう
今から就活を始める時に注意したいことが、焦って動いてしまうことです。行動することは大切ですが、やみくもに動いてもうまくいかず、就活に疲れてしまうケースはよくあります。
限られた時間のなかでも進めやすいように、やるべきことは何かを考え、一つずつ取り組んでいきましょう。不安を感じたときは、一度やることを整理して、自分のペースで進めるのも一つの方法です。
実際に、じっくりと時間をかけて就活を行った結果、内定獲得につながった先輩もいます。例えば、山本さんは自分の就活を『何十社もの企業を徹底的にリサーチして、自分を“成功法の型”にはめてエントリーを繰り返す、というエネルギーの使い方が、どうしても自分の性分には合わなかった』と振り返っています。
そんな山本さんは「OfferBox」を使って内定を獲得。「自分ができる範囲から少しずつ情報を足して、ステップを踏める。このゆるさが、私には合ってたんだと思います。」と語ってくれました。
実際に、山本さんがどのようにして就活を進めていったかは、「卒論ガチ勢の私が、就活やる気ゼロから納得の内定をもらうまで #003」をご覧ください。
ネットやSNSを見て不安になる
就活でやってしまいがちなのが、ネットやSNSを見て落ち込んだり、不安になったりしてしまうことです。ネットは情報収集に役立ちますが、情報を見てつらくなるときは少し距離を置いてもよいでしょう。
例えば、SNSで友達の内定報告を見て落ち込むケースがあります。「自分は何もできていない」と感じてしまい、苦しくなってしまうのです。就活の時期は、あえてネットやSNSを見る時間を減らすのも良いでしょう。
完璧なES・自己PRができるまで行動しない
ESや自己PRは完璧を目指さず、ある程度できたら行動しましょう。ESや自己PRには明確な正解はないので、選考を受けた結果から改善することが大切になります。
試験と違い答えがないので、完璧を求めてもたどり着かず、時間が過ぎてしまいます。気付いたときには応募したい企業の選考が終わっている、応募できる企業の数が少なくなっているかもしれません。
就活では完璧を目指さず、選考の結果から良かったのか悪かったのかを考えましょう。就活を進めるなかで、より良いアピールにしていく意識が大切です。
就活を何もしてない27卒からよくある質問
就活を何もしてない27卒からよくある質問に回答します。
- 就活を何もしてない27卒でも大手企業を狙える？
- 就活エージェントや逆求人型サービスとナビ型サービスはどう使い分ける？
就活を何もしてない27卒でも大手企業を狙える？
就活を何もしてない27卒でも、大手企業を狙うことは可能です。興味のある企業には積極的に応募してみましょう。
ただし、大手企業は応募者が多い傾向にあるので、応募する場合は自己分析や選考対策を進めておくと安心です。また、時期が進むにつれ、募集している企業も減っていくので気を付けましょう。
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就活エージェントや逆求人型サービスとナビ型サービスはどう使い分ける？
就活をこれから始める場合、「就活エージェント」「逆求人型サービス」「ナビ型サービス」は並行して使うと良いでしょう。
就活エージェントは、アドバイザーに相談しながら企業紹介や選考対策などサポートを受けられます。自分一人で就活を進めるのが不安な人や、効率よく選考を進めたい人に向いています。
逆求人型サービスは、プロフィールを登録して企業からのオファーを待つ仕組みです。自分では見つけられなかった企業と出会える可能性があり、就活の選択肢を広げるのに役立ちます。
ナビ型サービスは、自分で条件を指定して幅広い企業を探せるのが特徴です。興味のある業界や職種がある人は、希望に合う企業を探して積極的にエントリーできます。
それぞれ役割が異なるため、一つに絞る必要はありません。それぞれのサービスを並行して活用すると、企業との接点を増やしながら就活を進められます。
就活を何もしてない27卒はまず一歩踏み出すことからはじめよう
27卒がこれから就活を始める場合も、卒業までの内定獲得は間に合います。秋採用・冬採用などこれから応募できる企業もあるので、やるべきことを整理し、一つずつ着実にこなしていきましょう。
最初からすべてを完璧に進める必要はありません。まずは自己分析をしてみる、気になる企業を1社探してみるなど、自分にできそうなことから始めてみましょう。
もし、何から始めるか迷った場合は「OfferBox」に登録するのがおすすめです。「OfferBox」はプロフィールを登録することで、企業からオファーが届く仕組みになっています。普段の就活を進めながらでも、企業からのオファーを待てるのでおすすめです。
登録無料なので、これから就活を始めるための第一歩として、「OfferBox」の登録から始めてみてください。
