講演内容

ー オンライン主流の採用活動。学生の企業選びに影響を与える「対面コミュニケーションの重要性」とは ー

まだまだオンライン主流の採用活動において、学生への魅力訴求や動機形成に苦戦されている方も多いのではないでしょうか？
学生の就職活動のスタイルも大きく変化し、企業イベントやインターンシップへの参加等のアクションをオンラインで気軽に実行できるようになりました。
一方で、人生に一度の就職活動において、企業選びで重要な軸となる企業風土や会社の雰囲気などオンラインでは感じることが難しい部分も多く、対面でのコミュニケーションを望む学生も多いです。
本セミナーでは、24年卒・25年卒の現役学生が登壇し、自身の就職活動を通じて企業との対面コミュニケーションで求めること・感じたこと等、リアルな声をお届けします。
 
＜内容＞
・なぜ対面施策が重要なのか？
・いつ学生と対面で会えば良いのか？
・学生が望む対面でのコミュニケーションとは？
 
<こんな人におすすめ>
・対面・オンラインの融合施策を検討している
・採用計画のために情報収集したい
・対面・オンライン接点に関する学生側のリアルな意見を知りたい
・母集団形成だけではなく、歩留まりについても課題に感じている

開催概要

日時2023年7月13日（木） 14:00-15:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2023年7月12日（水） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員100名
参加費無料