講演内容

どうなる？2020年卒内定辞退。今からできる対策とは？
 
2020年卒採用では学生の内定獲得時期が例年より早まる一方で、辞退率が高まるなど企業にとっては「内定辞退対策」が重要な課題となっています。辞退発生の背景には、「学生の価値観の変化」による「企業の施策とのミスマッチ」があるとみられます。限られたリソースをどの施策に割くべきなのでしょうか。
本セミナーでは、第1部で2020年卒採用における内定辞退のトレンドについて、採用コンサルタント／アナリストの谷出正直氏にお話いただきます。第2部ではワークショップを通して、現状の内定辞退対策について振り返り、参加各社様と共に効果的な施策を導きながら、今からできる対策を考えていきます。
 
■下記の課題をお持ちの採用担当者様におすすめです。
・2020年卒採用で内定承諾数が足りてない
・目標承諾数は達成できているが、今後の辞退に備えて施策を知っておきたい
・年々内定辞退率が高まり、辞退抑止と補填の施策を知りたい
 
■参加者様の声　※「内定辞退セミナーワークショップ（2018年6月11日開催分）」参加者アンケートより
・「色々な企業様で実施しているフォロー施策の内容をお聞きすることが出来てよかったです。」
・「施策の項目以上にやり方が重要で、やり方を間違えると逆効果になる事をより知りました。」
・「内定承諾および内定辞退者をなくすための、実例が聞けて良かった。」
 

日時・場所

日時2019年6月21日(金)　14:00～17:00
（受付開始 13:30～）
場所グロービス経営大学院　東京校
住所東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル（地下鉄有楽町線　麹町駅5番出口／徒歩1分）

対象新卒採用担当者、育成担当者、人事責任者
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただきたく、1社2名様まででお願い致します。

定員100名
参加費無料