講演内容

早期化・多様化する新卒採用。これからの採用・育成に必要な戦略とは？
 
新卒採用は売り手市場が続き、企業は学生を「選ぶ立場」から「選ばれる立場」に変化しつつあります。さらに、産業構造の変化やテクノロジーの発展により、求める人材の資質は各社横並びではなくなってきています。これからの時代、学生から選ばれるために企業はどのように学生と出会い、アプローチしていけばいいのでしょうか。入社後の活躍・定着につなげるには、何に取り組むべきなのでしょうか。

本セミナーでは、ゲストに「採用学」の第一人者で、神戸大学大学院経営学研究科准教授の服部泰宏氏をお迎えして、「新卒採用における現在と未来」についてご講演いただきます。
第二部では、服部氏、グロービス井上陽介氏、i-plug中野智哉によるパネルディスカッションを行い、活躍・定着につながる人材要件定義のポイントをお伝えします。
 
＜このような方におすすめ＞
下記の課題をお持ちの、採用担当者・育成担当者・人事責任者・経営者の方
・従来の新卒採用手法では学生が集まらない。
・自社にマッチする新卒人材に会えていない。
・欲しい人材、選考基準が現場と上層部でずれてしまう。
・せっかく採用できても早期離職してしまい、若手人材が定着しない。
 

日時・場所

日時2019年7月31日(水) 13:00～15:30
（受付開始 12:30～）
場所グロービス経営大学院 名古屋校
住所愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F（JR・市営地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋」駅／桜通口方面直結）

対象新卒採用担当者、育成担当者、人事責任者、経営者
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただきたく、1社最大2名様までとさせていただきます。（個別にお申込をお願いします）

定員50名
参加費無料