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講演内容

〜カルチャーフィットした新卒人材採用〜
オンラインでも採用候補者の心をとらえるコミュニケーション設計術

就職活動の大半がオンライン上で完結できるようになった今、エントリー数が伸びる一方でこれまで見えてこなかった新たな課題が見えてきています。
オンライン採用時代では、これまで以上に「双方理解し合える機会」を創出していかなければ、選考も採用も進まないことになりかねません。決め手に欠ける採用であると、入社後もカルチャーフィットしないという雇用ミスマッチに繋がり、早期離職など望まない結果に繋がってしまうおそれもあります。

そこで今回、採用広報を支援する企業カルチャー発信クラウドとして累計1,000社以上のコミュニケーション課題の解決をサポートしてきたtalentbookより楠氏をお迎えして、現在の採用マーケットの課題と、ターゲットとなる学生と出会い、惹きつけ、入社に導くための理想のコミュニケーション・伝えるべきメッセージ設計方法についてお話しいただきます。従来の採用手法とは大きく異なる「オファー型採用」に舵を切り、挑戦をする企業様の実例も交えて、お話しします。

開催概要

日時2021年8月3日(火)
14:00-15:00

場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2021年8月2日(月) 15:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

定員100名
参加費無料

 

このような方にオススメ

・求人媒体の活用など従来の採用方法だけでは限界を感じている
・選考検討に上がっていない優秀な採用候補者を獲得したい
・採用の歩留まり率を改善したい
・内定受諾の確度を上げ、入社後のミスマッチを防ぎたい
 

タイムテーブル

プログラム
14:00 第1部 講演
「採用マーケットの変化と課題」

株式会社i-plug RP部 セールスマネージャー 上田 聖
第2部
採用候補者ごとに合った理想的なコミュニケーション方法とは?

PR Table 楠 拓也 フィールドセールス
株式会社i-plug RP部 セールスマネージャー 上田 聖

15:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

PR Table フィールドセールス
楠 拓也 

2015年人材関連会社に新卒入社。IT領域の人材紹介営業として事業の立ち上げに参画し、マネジメントを経験後、人事部ヘ異動。自社の中途採用や新卒採用でのチームリーダーに従事した後、2020年にPR Tableに入社。フィールドセールスとして、顧客への新規提案に従事。

 

株式会社i-plug RP部 セールスマネージャー 
上田 聖

1994年生まれ16卒の社会人5年目。新卒採用ナビサイト 「キャリタス就活」を運営する株式会社ディスコを経て、逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社
i-plugに所属。現在はセールスマネージャーとして東証一部上場企業から地方中小企業まで幅広く担当。

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2021年7月19日公開 | 過去開催セミナー