講演内容

ー23年卒母集団形成の前に知っておきたい、実践的ターゲティング術
 
21年卒、22年卒では、母集団形成が順調だと感じた企業も多いのではないでしょうか？就活や採用のオンライン化が進むことで、これまで以上に移動時間や費用をかけることなく学生と企業が接触できる機会が増えています。その反面、選考への歩留まりや内定承諾などの課題を抱えるご担当者様は少なくありません。
 

重要なのは、母集団＝候補者集団であること。
 
そのためには、自社に合った採用ターゲットに向けて自社の魅力を発信し、その魅力が体感できる採用プロセスを設計する必要があります。
当セミナーでは、実際に起こりがちなターゲット選定例やうまくいったターゲット選定事例から、すぐに実践できる採用フレームの考え方をお伝えします。
 

＜このような企業の担当者さまにおすすめ＞
・応募があっても選考に進めたいレベルの学生と出会えない
・インターンシップは予定していないが、個別対応や面談で学生と接触したい
・職種別採用がうまくいかない

開催概要

日時2021年8月31日（火）14:00〜15:00
場所オンライン配信（ZOOM）
お申込み期限2021年8月30日（月）17時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」をもって申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、当日開始前までにZOOMの視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事・採用のご担当者様、責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

定員50名
参加費無料