講演内容

ー採用難易度が高い学生に向けた　コンテンツ成功事例とは

コロナ禍の新卒採用も3年目を迎え、早急に準備したオンラインインターンシップのプログラムも、内容や実施形式の再構築を検討する時期を迎えているのではないでしょうか。

他社との差別化が難しく、採用難度が高い学生へ魅力を訴求する上では今ひとつ決め手に欠けてしまうことも。多様な人材の採用を意識した“一歩踏み込んだコンテンツ”の需要が高まっています。

本セミナーでは、今後の採用市場動向を見据えて既存のインターンシップからどのようなコンテンツにアップデートすれば良いか、大手企業が実践しているインターンシップ戦略の事例を交えながらお伝えいたします。

＜こんな方におすすめ＞
・インターンシップの再構築を検討している
・オリジナリティの高いインターンシップを実施したい
・採用難度が高い学生の採用に苦慮している
・トヨタ自動車・日立製作所なども導入している「ビジネスゲーム」に興味がある
・24年卒以降のインターンシップトレンドについて知りたい

開催概要

日時2022年4月13日（水）
14:00-15:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2022年4月12日（火） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員50名
参加費無料