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過去開催セミナー

【2社代表登壇】新卒採用　潮流と“次の一手”<br> 変化の今、知るべき採用設計の“勝ち筋”とは

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【2社代表登壇】新卒採用　潮流と“次の一手”
変化の今、知るべき採用設計の“勝ち筋”とは

2025年9月2日公開

【専門家に聞く】 AIは採用の「質」をどう変えるのか<br> 属人化を脱却し、学生の惹きつけを実現するには

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【専門家に聞く】 AIは採用の「質」をどう変えるのか
属人化を脱却し、学生の惹きつけを実現するには

2025年8月22日公開

【兼務人事必見】忙しくてもできる秋冬採用施策<br>インターンだけじゃない出会い&惹きつけ術とは

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【兼務人事必見】忙しくてもできる秋冬採用施策
インターンだけじゃない出会い&惹きつけ術とは

2025年8月14日公開

「なんとなく」が学生を遠ざける!?カジュアル面談攻略法 <br>学生から引き出すべき4つの本音とは

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学生から引き出すべき4つの本音とは

2025年7月15日公開

選考・内定辞退を防止！面接×データ活用<br> “感覚頼り”から”見える選考”へ。属人化しない仕組みとは

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“感覚頼り”から”見える選考”へ。属人化しない仕組みとは

2025年6月18日公開

“集める”よりも成功確率が上がる!?<br> 採用要件に合う学生との出会い方 <br>理想の学生を引き寄せる3STEP

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採用要件に合う学生との出会い方
理想の学生を引き寄せる3STEP

2025年6月9日公開

今年こそ本選考への繋ぎ止め率UP! <br>インターンシップ戦略 <br>学生が思わず参加したくなる！フォロー施策とは

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今年こそ本選考への繋ぎ止め率UP!
インターンシップ戦略
学生が思わず参加したくなる！フォロー施策とは

2025年5月27日公開

ベテラン人事直伝中小企業のための初期接触での惹きつけ術<br>あっという間に学生の心を掴む3つの秘訣

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ベテラン人事直伝中小企業のための初期接触での惹きつけ術
あっという間に学生の心を掴む3つの秘訣

2025年5月20日公開

初期から学生の「志望企業」に選ばれる<br>早期接触3つの鉄則<br>自社の魅力を着実に伝える即効ノウハウとは？

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初期から学生の「志望企業」に選ばれる
早期接触3つの鉄則
自社の魅力を着実に伝える即効ノウハウとは？

2025年3月13日公開

27卒採用の勝ち筋早期接触の最新トレンド<br>競合負けしないカルチャー発信＆個別アプローチ手法とは？

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27卒採用の勝ち筋早期接触の最新トレンド
競合負けしないカルチャー発信＆個別アプローチ手法とは？

2025年2月19日公開

学生の不安をそのまま放置、大丈夫？内定者フォロー<br>学生の「辞退心理」から紐解くフォローの真髄

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学生の不安をそのまま放置、大丈夫？内定者フォロー
学生の「辞退心理」から紐解くフォローの真髄

2025年2月18日公開

広報解禁直前！ 26卒イマ、どうする？ <br>学生の最新動向から紐解く最適アクション

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広報解禁直前！ 26卒イマ、どうする？
学生の最新動向から紐解く最適アクション

2025年1月23日公開