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【6月28日(火)】データから読み解く Z世代学生の採用・育成戦略 〜不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは〜
2022年5月12日公開
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利用企業のホンネが聞ける! 23卒採用向け初期費用0円で始めるオファー型活用セミナー
2022年4月13日公開
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【4月13日(水)】大手企業が実践する インターンシップアップデート戦略 〜採用難易度が高い学生に向けた コンテンツ成功事例とは〜
2022年3月14日公開
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【4月5日(火)】23年卒採用トレンドウォッチ<追加開催>(ゲスト:谷出正直氏)
2022年3月14日公開
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【3月9日(水)】23年卒採用トレンドウォッチ(ゲスト:谷出正直氏)
2022年2月14日公開
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【2月17日(木)】学生の“内定辞退の本音”を押さえる!選考開始前に知っておくべき内定承諾率アップのポイント
2022年1月31日公開
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【2月3日(木)】3月からでも大丈夫! ナビサイトと併用で母集団形成 ・初期費用0円で始めるオファー型採用
2022年1月18日公開
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【2月8日(火)】まだ間に合う!23年卒採用 コロナ禍×Z世代の『面接対策室』
2022年1月17日公開
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【1月14日】まだ間に合う!23年卒採用 学生との『出会い・惹きつけ』アップデート
2021年12月17日公開
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【関西企業向け】インターンを実施しなくても“採りたい学生”に効率的に出会える、採用につながる! 広報解禁直前スカウト型活用セミナー
2021年12月17日公開
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【1月19日(水)】2022年新春<新卒採用の未来> 採用の専門家と考える「Z世代就活生の心を掴む採用戦略」とは
2021年12月14日公開
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【12月14日】新卒エンジニア・専門職人材の新採用戦略 ~ジョブ型 / 職種別採用にどう対応するか~
2021年11月22日公開
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